Türkiye’de öğretmenlerin sahip olduğu temel haklar, anayasada ve 657 sayılı devlet memurları kanunu kapsamında şu şekilde özetlenebilir;
* İş Güvencesi: Öğretmenler, kamu kurum ve kuruluşlarında görev aldıklarında iş güvencesine sahiptirler. İşten çıkarılmaları için hukuki süreçlerin takip edilmesi gerekmektedir.
* Adil Ücretlendirme: Öğretmenler, görevlerine uygun bir şekilde adil ve eşit ücretlendirme hakkına sahiptirler. Ücretler, meslek ve deneyim düzeyine göre belirlenir.
* İdari ve Sosyal Haklar: Öğretmenler, izin hakları, özlük hakları ve diğer idari ve sosyal haklara sahiptirler. Bunlar arasında hastalık izni, yıllık izin, emeklilik gibi haklar bulunur.
* Eğitim ve Kişisel Gelişim: Öğretmenler, mesleki gelişimlerini sürdürmek ve yenilikleri takip etmek için eğitim imkanlarından yararlanma hakkına sahiptirler. Meslek içi eğitim programları ve seminerler bu hakkın bir parçasıdır.
* Sendika ve Örgütlenme Hakkı: Öğretmenler, sendikalara üye olma ve örgütlenme hakkına sahiptirler. Sendikalar, öğretmenlerin haklarını savunur ve çıkarlarını korur.
* Çalışma Ortamı ve Güvenliği: Öğretmenler, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında görev yapma hakkına sahiptirler. İş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınmalı ve çalışma koşulları uygun olmalıdır.
* Hak Arama Hakkı: Öğretmenler, hukuki haklarını arama ve savunma hakkına sahiptirler. İşveren veya diğer ilgili kurumlarla yaşanan anlaşmazlıklarda yasal yollarla haklarını koruyabilirler.
Öğretmen Meslek Kanununda bu başlıklar var mı? Yok. Hiç anayasaya veya köklü eski ve hâlâ uygulaması olan yasalara aykırı bir yasa olabilir mi? Olmaz. 5 Temmuz'da sendikamızın da bulunacağı duruşmada konu çözülür ve bu hak gaspı sonlanır umuduyla.
Ali Narman
İstanbul 4 Nolu Şube Basın Yayın Sekreteri