Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) kısmi ödeme uygulaması genişletiliyor. Yeni düzenlemeyle katılımcılar sistemden ayrılmadan bedelli askerlik ve hac masrafları için de birikimlerinden nakit çekebilecek.
8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan milyonlarca çalışanın gözü kulağı kademeli emeklilik düzenlemesindeydi. AKP kaynaklarından konuyla ilgili net bir açıklama geldi.
Hep birlikte mücadele edelim ve kazanalım, öğretmenim! Malumunuz; MEB ve CİMER öğretmenler aleyhine dilekçe ve taleplerle gündeme geliyor. Alışkanlığı yıkalım, MEB ve CİMER bu sefer öğretmenler için çalışsın…
Öğretmenlerin ek ders ve tazminatlarının emekli maaşlarına yansıtılması talebini değerlendiren TBMM Dilekçe Komisyonu, düzenlemenin ancak yeni bir kanun teklifiyle yapılabileceğini açıkladı.
Hazine ve Maliye Bakanlığı, öğretmenlerin ek ders, uzman öğretmenlik tazminatı ve seyyanen zamlarının emekli maaşına dahil edilmesi talebine resmi yanıt vererek adres olarak TBMM'yi gösterdi.
Almanya'da hayata geçirilen yeni düzenlemeyle 6 yaşındaki tüm çocuklara yatırım hesabı açılacak. Devlet katkısıyla büyüyecek birikimler emeklilik döneminde kullanılacak.
Anadolu Eğitim Sendikası, Uzman öğretmen Başöğretmen tazminatı, ek ders ücreti ve seyyanen zam/ek ödemelerin emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmesi talebiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ile Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu’na resmi başvurularını iletti. Sendika, bu talebin bir lütuf değil, kariyer sisteminin tutarlılığının doğal sonucu olduğunu ifade ediyor.
2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP), sosyal güvenlik ve emeklilik sisteminde yeni düzenlemelerin sinyalini verdi. Programda, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden ve sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi amaçlayan adımlar öne çıktı. Gündeme gelen olası modeller arasında, uzun süre çalışanların emekli aylığının daha fazla artmasını sağlayacak yeni bir hesaplama sistemi de bulunuyor. Ancak şu aşamada yeni emeklilik maaşı formülü kesinleşmiş değil.
Öğretmenlerin görev sırasında aldığı seyyanen ödeme, başöğretmenlik tazminatı ve ek ders ücretlerinin emekli aylığına aynı şekilde yansımaması, eğitim çalışanlarının ekonomik geleceği açısından önemli bir sorun olarak öne çıkıyor. Temmuz 2026 itibarıyla 25 bin 153 TL seviyesine ulaşan seyyanen ödeme emekli aylığı hesabına dahil edilmiyor. Başöğretmenlik tazminatı ve ek ders ücretleri de emeklilik gelirini artıran kalemler arasında yer almıyor. Öğretmenler ise 30-40 yıllık meslek hayatının ardından görevdeki gelir ile emekli aylığı arasındaki farkın ciddi boyutlara ulaşmasından şikâyetçi.
Türkiye’de emeklilik sisteminde son dönemde uygulanan taban aylık artışları, derin bir "adalet" tartışmasını beraberinde getiriyor. Sosyal devlet anlayışıyla en düşük emekli maaşının yukarı çekilmesi alt gelir grubunu korumayı hedeflerken, 30-40 yıl boyunca yüksek prim ödeyen emeklilerin maaş farkını hızla eritiyor.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan yüz binlerce öğretmenin emeklilik tercihleri, Türkiye’deki eğitim planlamasını ve atama bekleyen yüz binlerce adayın geleceğini doğrudan etkiliyor. Son 15 yıllık süreç incelendiğinde, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan emekliye ayrılan öğretmen sayılarında çok keskin iniş çıkışlar yaşandığı görülüyor. Geçmiş yıllarda yılda ortalama 20 bin ila 30 bin arasında öğretmen emeklilik dilekçesi verirken, son dönemde bu sayılarda tarihi bir düşüş gözlemleniyor. Bu düşüş, ekonomik nedenlerle ilişkilendiriliyor.
Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı yöneticilerinin maaşlarına, Cumhurbaşkanı kararı ile Özel Hizmet Tazminatı geldi. Yöneticiye Var, Emekli Öğretmene Neden Yok?
Emeklilikle birlikte öğretmenler; Kariyer Tazminatının kesilmesi ve Seyyanen Maaş Artışlarından mahrum bırakılması nedeniyle neredeyse %60 gelir kaybı yaşıyor, bu büyük bir mağduriyettir. Emekli öğretmenler mağdur, emekli hakları güncellenmelidir.
Eğitim camiasında yıllarca emek verdikten sonra emekliye ayrılan ancak meslek aşkı ya da ekonomik nedenlerle kürsüye yeniden dönmek isteyen öğretmenlerin sayısı azımsanmayacak kadar fazla. Ancak kamuda emekli memurların yeniden göreve başlaması, oldukça sıkı yasal çerçevelere bağlanmış durumda. Peki, bir emekli öğretmen Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde yeniden kadrolu olarak öğretmenlik yapabilir mi?
Anadolu Eğitim Sendikası’nın (AES) gerçekleştirdiği geniş kapsamlı yıl sonu anketi, eğitim çalışanlarının geleceğe dair büyüyen kaygılarını ve ekonomik çıkmazlarını gözler önüne serdi. Anketin en dikkat çekici sonucu ise öğretmenlerin emeklilik dönemine dair taşıdığı büyük umutsuzluk oldu.
Anayasa'nın 2. maddesinde belirtilen "Sosyal Devlet" ilkesi ve 60. maddesinde güvence altına alınan "Sosyal Güvenlik Hakkı" gereğince, emeklilerimizin yaşam standartlarını koruyacak düzenlemeler yapılmalıdır. Uzmanlık ve başöğretmenlik unvanları, mesleki kariyer ve kazanılmış hakların sonucudur. Kazanılmış haklar emeklilikle ortadan kaldırılamaz. Çalışanlara verilen seyyanen artışlar emekli maaşlarına da yansıtılmalıdır.
Yıllarca ter döküyorsun, vergi ödüyorsun ama sıra geleceğine geldiğinde koca bir Sıfır (0) ile karşılaşıyorsun!
Eğitim kurumu yöneticisi ve öğretmenlerden 2026 yılı Haziran-Temmuz emeklilik döneminde başvuru yapmak isteyenlerin Bakanlık, işlemlerin daha hızlı ve düzenli yürütülebilmesi adına başvuruların dijital ortam üzerinden alınacağını duyurdu.
Anadolu Eğitim Sendikası, öğretmenlerin emeklilik, ekonomik durum ve güvenlik konularında yaşadığı sorunları yaptığı anketle bir kez daha gözler önüne serdi. 20 sorudan oluşan ankete 4329 öğretmen katıldı. Anket sonuçları gösterdi ki ömrünü eğitime adamış öğretmenler ekonomik olarak çöküşe geçecekleri için emeklilik hakkını kazansalar dahi emekli olmayı düşünemiyorlar. Bu durum eğitime önem verdiğini söyleyen yetkililerin adım atmaları gereken öncelikleri arasında yer almalıdır. Ayrıca anket sonucuna göre öğretmenler çalışırken de hak ettikleri ekonomik durumda olmadıklarını belirtiyorlar.
İLKSAN (İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı), esas olarak aktif üyeler için kurulmuş bir sandıktır. Emekliyseniz otomatik olarak yararlanamazsınız, ancak üyeliğinizi devam ettirirseniz çoğu kampanyadan faydalanmanız mümkündür. Emekli olan ve yıllarca prim ödemiş öğretmenler için bu haksızlıktır. Hizmetlerin yetersizliği ve emekli maaşı göz önüne alındığında hiçbir öğretmen çalışırken zorunlu kesilen aidatları emekli olunca ödemek istemeyecektir. Öğretmenler emekli olduktan sonrada ilksan kampanya ve hizmetlerinden yararlanmalıdır. Örneğin Polis Bakım ve Yardım Sandığı (POLSAN)'nda emekli olan üyeler, emeklilik sonrası birçok yardımlardan emeklilik yardımı, maluliyet, ölüm yardımı, hatta kâr payı sisteminden yararlanabiliyor.
Eğitim-İş Sendikası, ''İnsanca Yaşayacak Ücret, Adil Emeklilik'' talebiyle, Türkiye genelinde topladığı yüz bin imzalı dilekçeyi bugün TBMM Başkanvekili Tekin Bingöl’e teslim etti.
Uzman ve Başöğretmenlik Tazminatı ile seyyanen zamların, görev süresiyle sınırlı kalmayıp emeklilikte de devamını sağlayacak yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi bir için birlikte mücadele edelim!
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, 11 Mart 2026 tarihinde yaptığı açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde 123 bin 724 öğretmenin emeklilik hakkını kazanmış olmasına rağmen görevine devam ettiğini duyurdu.
2026 yılında uygulanması planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanların maaşından her ay %3 kesinti yapılacak. Sistemin zorunlu olması ve kıdem tazminatına etkisi şimdiden tartışma yaratıyor. Programın, 2026 yılının ikinci çeyreğinde uygulanmaya başlaması öngörülüyor.
İktidara yakın gazetede yer alan iddiaya göre emeklilik sisteminde köklü değişiklikler kapıda. 3 başlıkta değişiklik planlanan düzenlemeyle ilk iyileştirmelerin 2026'nın ikinci yarısında hayata geçirilmesi planlanıyor.
Emekli maaşları kuşa dönmüş, emekli ikramiyeleri buharlaştırılmıştır! Bugün Türkiye’de emeklilik, yıllarca verilen emeğin karşılığı değil; yoksulluğun, dışlanmanın ve hak gaspının adı haline getirilmiştir, emekli maaşları yoksulluk sınırının altına düşürülmüştür.
TBMM'de torba yasa ve bütçe görüşmeleri kapsamında memur ve emeklilere ek zam, tüm birinci derece memurlara 3600 ek gösterge, bağ-kur prim indirimi ve ev hanımlarına emeklilik desteği gündeme getirilmiş ve tartışılıyor. Bu konular, MHP'nin önerileriyle birlikte hükümetin üzerinde çalıştığı düzenlemeler arasında yer alıyor.
Milyonlarca çalışanın ikinci emeklilik hakkı olarak tanıtılan ve kısa adı TES olan Tamamlayıcı Emeklilik Sigortası Resmi Gazete'de yayımlandı. Emekli olduktan sonra BES gibi ikinci bir emekli maaşı imkanı sunacak olan TES nedeniyle tüm çalışanların maaşlarında "zorunlu kesinti" dönemi başlıyor.
EYT ile emekli olamayanların gündeminde yer alan erken emeklilik şartları, kadınlarda ve erkeklerde prim gün sayısı için gözler Meclis'e çevrilmiş durumda. Özellikle CHP Karabük Milletvekili ve Plan Bütçe Komisyonu Üyesi Cevdet Akay'ın erken emeklilik olarak da bilinen kademeli emeklilik kanun teklifini Meclis'e sunmasıyla beklentiler arttı.
Türkiye’de OKS’nin TES ile birleşmesi için hazırlıklar sürüyor. Yeni sistem çalışanların tasarruflarını artırmayı ve uzun vadeli birikim imkanı sağlamayı hedefliyor. Katılımcılar yatırımlarını yönlendirme hakkına sahip olacak. Peki yeni sistem çalışanların birikimlerini nasıl etkileyecek? Katılımcılar hangi durumlarda fondan para çekebilecek? İşte tüm ayrıntılar...
2026 yılında uygulanması planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanların maaşından her ay %3 kesinti yapılacak. Sistemin zorunlu olması ve kıdem tazminatına etkisi şimdiden tartışma yaratıyor.
2026-2028 yıllarına ilişkin Orta Vadeli Program (OVP) Resmi Gazete'de yayımlandı. Hazırlanan düzenlemede Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nin (TES) 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirileceği belirtilirken, söz konusu uygulama kapsamında çalışanların maaşından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesintiye gidilecek.
Emeklilikle biten Kariyer, Kariyer değil; bir aldatmacadır! Madem öğretmenlere maaş artışı için uzman ve Başöğretmenliği şart koşuyorsunuz o halde uzman ve Başöğretmenlik tazminatları emekli öğretmenin hakkıdır.
Talip Geylan, kamu görevlilerinin emekli olduklarında maaşlarında yaşanan ciddi düşüş nedeniyle mağduriyet yaşadıklarını ve bu nedenle emekli olmak istemediklerini belirtti. Geylan, kamu görevlilerinin emeklilik sonrasında da mevcut ekonomik durumlarını sürdürebilmeleri için tüm ilave ek ödemelerinin emeklilik kesintisine dahil edilmesini talep etti.
Güncel rakamlara göre 13 Bin 687 katılımcının katılım sağladığı sosyal medya anketi sonuçlarına göre; 8. Dönem Toplu Sözleşmede sadece çalışırken değil, emeklilik hakların da iyileştirilmesi ve yasal güvence altına alınarak korunması talep ediliyor…
Kademeli emeklilik düzenlemesi ne zaman yapılacak? Bu düzenleme EYT’den nasıl farklı olacak? Hükümet bu düzenlemeyi nasıl uygulayacak? SGK uzmanı İsa Karakaş yanıtladı...
MEB'e bağlı resmi eğitim öğretim kurumlarında Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfında görev yapan eğitim kurumu yöneticisi ve öğretmenlerin emeklilik işlemleri Haziran ve Temmuz aylarında yapılmaktadır. İşte emekli olacak öğretmenler için istenen belgeler
Milli Eğitim Bakanlığı 2025 yılı yaz döneminde emekli olacak olan öğretmenlerle ilgili olarak okullara emeklilik başvurusu konulu resmi yazıyı gönderdi.
Emekli maaşlarında beklenen artış yapılmazken, iktidar emeklilik sistemini düzenlemek için alternatif yollar arıyor. Uzun süredir gündemde olan 'Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi' (TES) ile ilgili detaylar netleşmeye başladı.
Öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirilmesini ve bu hakların emeklilikte de korunmasını sağlayacak düzenlemenin yapılmasını ve yasalarla güvence altına alınmasını istiyoruz.
Uzman Öğretmenler ve başöğretmenler yeni hak için mücadeleye başladı. Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatı alarak maaşlarında belirgin bir iyileşme yaşayan öğretmenler, daha önemli hakları için yeniden mücadeleye başladı. İşte detaylar:
Sosyal Medyada 5300 öğretmenin oy kullandığı geniş katılımlı ankete göre, Öğretmenlerin yüzde 98'i uzman ve başöğretmenlik tazminatının emeklilikte devamını talep etti.
Meslekte 20 yılını dolduran öğretmenler, yeni çıkarılan Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda gerçekten korundu mu? Yoksa asıl maksat, yeni çıkarılan Öğretmenlik Meslek Kanunu’na oluşabilecek kitlesel öğretmen tepkilerini ortadan kaldırmak mıydı?
Öğretmenlerin sorunlarına çözüm üretmeyen, öğretmenlerin taleplerini karşılamayan ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU, TBMM'de kabul edildi. Böylece eğitime, eğitim fakültelerine ve öğretmene bir darbe daha vuruldu!
Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu’nda (ÖMK); Uzman ve Başöğretmenlik tazminatının emeklilikte de devam etmesini sağlayan düzenleme yapılmalıdır. Öğretmenlerin hakkı gasp edilmemelidir!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu yıl emekli olacaklar ile 2025 yılında emekli olacakların aylıkları arasında oluşacak farkla ilgili çalışma yaptıklarını belirterek, ''Hazine ve Maliye Bakanlığımız ile çalışıyoruz. Sayın Cumhurbaşkanı Yardımcımız ile bir araya gelip görüşeceğiz'' ifadelerini kullandı.
Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ: ''1 Ekimden itibaren ana gündem öğretmenlik meslek kanunu olsun, eksiklikler giderilsin!'' dedi.
Emeklilikte hesaplama yöntemi kaynaklı 2024 yılında emekli olacakların aylıklarının 2025’te emekli olacaklara göre yüzde 30 daha yüksek olması sebebiyle yığılmaların önlenmesine yönelik çalışmalar sürüyor.
TBMM'nin yeni yaşam dönemi, yoğun ve özet bir gündemle başlayacak. Emekli maaşı artışları, kamuda esnek çalışma modelleri, 3600 ek gösterge, ev hanımlarına emeklilik, SGK ve Bağ-Kur prim eşitliği gibi vatandaşları ilgilendiren pek çok düzenleme, 8 temel reform adı altında kanunlaşacak.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, emeklilik sistemine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. ''Yeni yasama döneminde bu konuyu gündeme alacağız.'' diye konuştu.
