Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Yanlış Girilen 9 Saatlik Ders Yükü Mahkemeden Döndü: Fatura Öğretmene Kesilemez! Okul yönetiminin sisteme girdiği hatalı veri nedeniyle kendi okulunda bir anda "fazlalık" durumuna düşürülen öğretmenin başlattığı adalet mücadelesinde ilk raunt kazanıldı.
Türkiye genelini etkisi altına alan Sibirya soğukları 10-11 Kasım'da etkisini kaybedecek ve sıcaklıklar mevsim normallerine dönecek. Özellikle İstanbul'da 13 Kasım'da sıcaklıkların 22 dereceye kadar yükselmesi beklenirken, Karadeniz ve Doğu Anadolu'nun yüksek kesimlerinde kar yağışları devam ediyor. Uzmanlar, bu yıl çok sert bir kış beklenmediğini ve sıcaklıkların mevsim normallerinin üzerinde seyredeceğini öngörüyor.
Anayasa Mahkemesinin 11 Kasım tarihli Genel Kurul gündeminde memur emeklisi ek ödemesi yer alıyor. İlk inceleme aşamasındaki toplantıda hangi kararlar bekleniyor.
Eğitim Gücü Sen, Millî Eğitim Bakanlığına başvurarak alan değişikliği takviminin her yıl düzenli ilan edilmesini ve kontenjanların artırılmasını talep etti.
Yozgat İdare Mahkemesi, süresi bitmeden müdür başyardımcılığı görevinden alınıp öğretmenliğe atanan eğitimci için yürütmeyi durdurma kararı verdi. Mahkeme, norm kadro gerekçesiyle yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu belirtti.
Millî Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, norm fazlası öğretmenlerin yeniden istihdamı için yeni bir alan değişikliği modeli hazırlandığını duyurdu.
Millî Eğitim Bakanlığı'nın norm fazlası öğretmenleri Millî Eğitim Akademisi çatısı altında eğitime alarak farklı branşlarda görevlendirme kararı geniş yankı uyandırdı. İşte Eğitim Sen eski Başkanı Feray Aytekin Aydoğan'ın konuya ilişkin açıklamaları...
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, ortak yazılı sınavlara uymayan okullara yaptırım geleceğini, norm fazlası öğretmenler için ise yeni bir branş değiştirme havuzu oluşturulduğunu açıkladı.
Mersin 1. İdare Mahkemesi'nin norm fazlası okul yöneticileri lehine verdiği emsal iptal kararı, MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'nde köklü bir değişiklik beklentisi oluşturdu.
Millî Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarındaki öğretmen ihtiyaçlarını karşılamak ve norm kadro fazlası personelin dengeli dağılımını sağlamak için Sürekli Takip Sistemi'ni hayata geçirdi.
Milli Eğitim Bakanlığı, norm kadro fazlası öğretmenlerin atamaları için 81 ile yeni yazı gönderdi. Ağustos ayında atanamayanlar yeniden değerlendirilirken, sözleşmeli öğretmenlere 5 il tercih hakkı tanındı.
Milli Eğitim Bakanlığı, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerini daha esnek hale getirmeye hazırlanıyor. Yeni düzenlemeyle süreç yıl geneline yayılabilecek. Ekim ayındaki norm tespitinden sonra tercih ve resen atama aşamaları devreye girecek. İl ve ilçe müdürlükleri koordineli çalışacak.
Milli Eğitim Bakanlığı, norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme işlemlerinin ardından atamaların hangi durumlarda iptal edilebileceğini açıkladı. 21 Eylül 2026'ya kadar yapılacak norm güncellemeleri, belirli engellilik ve özel gereksinim durumları ile sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçiş süreci bazı atamaların yeniden değerlendirilmesini sağlayabilecek.
MEB, 2026 Ağustos dönemi ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme sonuçlarını açıkladı. Öğretmenler sonuçlarını MEBBİS ve e-Devlet üzerinden öğrenebilecek.
Milli Eğitim Bakanlığı, ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme başvurularını resmen başlattı. 4 Eylül’de açılan tercih ekranı 7 Eylül saat 16.00’ya kadar açık kalacak. Atamalar 8 Eylül’de açıklanacak, ilişik kesme işlemleri ise 9 Eylül’de tamamlanacak. Öğretmenler başvurularını MEBBİS üzerinden gerçekleştirebiliyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme sürecine ilişkin takvimi açıkladı. Öğretmenlerin hizmet puanı ve hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Ağustos 2026 tarihi esas alınacak. Bakanlık, MEBBİS kayıtlarında bulunan hizmet puanı ve görev bilgilerinin bu tarihe kadar kontrol edilmesi konusunda öğretmenleri uyardı.
Öğrenci sayısındaki düşüş nedeniyle kapanan yada birleştirilen şubeler, okullardaki toplam ders saatlerini eksiltirken binlerce öğretmeni "norm kadro fazlası" konumuna getiriyor. Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yayımlanan 2026/70 sayılı Genelge kapsamında öğrenci sayısı düşen sınıfların birleştirilmesi ve norm kadro süreçlerine ilişkin öne çıkan detaylar şunlardır:
Milli Eğitim Bakanlığı, 2026-2027 eğitim-öğretim yılı için öğretmen görevlendirme esaslarını değiştirdi. Branş öğretmenleri haftalık 21 saatlik ders yükünü dolduramazsa başka okullara görev verilecek, ücretli öğretmen alımı ise yalnızca son çare olarak uygulanacak. Düzenleme, kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını ve kadrolu öğretmenlerin öncelikli değerlendirilmesini hedefliyor.
Hürriyetçi Eğitim Sen sınıf öğretmenlerinin yaşadığı ders saati adil olmayan dağılımı ve norm kadro mağduriyetlerine ilişkin Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne resmi taleplerini iletti. Eğitim camiasının gündemine oturan başvuruda, ilkokul çağındaki öğrenci sayılarındaki düşüşe dikkat çekilerek sınıfların en fazla 24 öğrenciyle sınırlandırılması çağrısı öne çıktı.
Millî Eğitim Bakanlığı, öğretmenlerin geçici görevlendirme süreçlerine ilişkin esasları yeniden belirleyerek uygulamada net bir sınır çizdi. Yeni düzenlemeyle birlikte, kadrosunun bulunduğu okul dışında başka bir kurumda geçici olarak görev almak isteyen öğretmenler için norm kadro ve ders yükü esası getirişmiş oldu. Sınıfların boş kalmasını önlemeyi ve okullardaki öğretmen dağılımını adil bir zemine oturtmayı hedefleyen karara göre, norm kadro ihtiyacı bulunmayan hiçbir okula geçici görevlendirme yapılamayacak.
Ağustos 2026 İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu'na ait detaylar soru-cevap şeklinde aşağıda özetlenmiştir:
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), Ağustos 2026 norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme sürecine ilişkin yeni duyurusunu yayımladı. Özellikle yaz dönemindeki mazeret atamalarının ardından il veya ilçe millî eğitim müdürlükleri emrine verilen ve görev yaptıkları ilde alanlarında ihtiyaç bulunmayan öğretmenler açısından yeni dönem başlıyor. Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenleri kapsayan süreçte il içi tercihlerden resen atamaya, bazı sözleşmeli öğretmenler için ise il dışı seçeneklere kadar önemli ayrıntılar yer alıyor. MEB'in duyurusu 24 Ağustos 2026'da yayımlandı.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın 2026-2027 eğitim öğretim yılına ilişkin genelgesi yayımlanınca eğitimciler harekete geçti. Eğitim Sen Eski Genel Başkanı Feray Aytekin Aydoğan, genelgedeki bir maddeyi özellikle eleştirdi. Aydoğan, sınıf mevcutları azalınca şubelerin birleştirilmesine izin veren ifadenin, öğretmenlerin norm fazlası riskini artırdığını belirterek, öğrencilerin kalabalık sınıflarda okumak zorunda kalacağı ve öğretmenlerin uzak okullara gitmek zorunda bırakılacağı endişesini dile getirdi.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın 19 Ağustos 2026 tarihli genelgesine yönelik eğitimci Özgür Bozdağan’ın değerlendirmesine göre, ''Hem öğretmenlere önlük giyme zorunluluğu getirmesi hem de norm kadro fazlası öğretmenleri zorunlu alan değişikliğine tabi tutması açısından hukuki dayanaktan yoksundur. Genelgeler kendileri yeni bir işlem tesis edemezler, uygulama birliği sağlarlar ve açıklayıcı metinlerdir. 19 Ağustos tarihli MEB genelgesiyle her iki konuda da yönetmelik ve yasal dayanağı olmayan işlem tesis edilmiştir.'' Detaylar haberimizde...
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), 2026/70 sayılı genelge ile norm kadro fazlası öğretmenler için yeni bir dönem başlatıyor. Artık ders yükü bulunmayan öğretmenler “Millî Eğitim Akademisi” bünyesinde eğitime alınacak ve farklı branşlarda görevlendirilebilecek. Bu düzenleme, ücretli öğretmen görevlendirmelerine de ciddi sınırlamalar getiriyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, ders saati ve kadro dengesizlikleri nedeniyle norm kadro fazlası durumuna düşen öğretmenler için beklenen yerleştirme sürecini resmen başlattı. Ağustos ayı boyunca yürütülecek atama takvimiyle öğretmenlerin yeni görev yerleri belirlenecek. Süreçte öncelik, öğretmenlerin kendi il ve ilçelerindeki boş kadrolara yerleştirilmesi olacak.
Sizlerden Guncelegitim.com'a gelen mevzuat sorularını Mevzuat Yazarı Sedat DEĞER cevaplamaya ve norm kadro belirleme süreçlerindeki kafa karışıklıklarını gidermeye devam ediyor.
Millî Eğitim Bakanlığı'nın öğretmenlerin ders içi performansını okul müdürleri ve zümre başkanları aracılığıyla izlemesini öngören düzenlemesi yargıya takıldı. Eğitim-İş sendikasının açtığı davayı inceleyen Danıştay, söz konusu yönergenin üst hukuk normlarına aykırı olduğuna hükmetti.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), kamu kaynaklarının etkili ve verimli kullanılması ile norm kadro dengesinin korunması amacıyla öğretmen görevlendirme süreçlerinde radikal değişikliklere gitti. MEBBİS Görevlendirme Modülü üzerinden yürütülecek yeni usul ve esaslar 17 Ağustos 2026 itibarıyla yürürlüğe giriyor.
Milli Eğitim Bakanlığı, okullardaki yönetim kadrolarını tazelemek ve öğretmen dağılımını netleştirmek adına kritik iki adımı aynı anda attı. 2026 yılı ilk defa yönetici atama takviminde yapılan güncellemeyle adayların yol haritası netleşirken, okul müdürlükleri için norm kadro veri giriş ekranı da resmen erişime açıldı. Okul yöneticileri ve idareci adayı öğretmenler için sürecin detayları ve takvimdeki yeni tarihler netleşti.
Okullarda norm kadro güncellemesinin yapıldığı bu günlerde özellikle öğretmenler tarafından en çok merak edilen soruların başında bölge normu hesabının nasıl gerçekleştirildiği ve bu hesaplamanın sonucunda hangi okulda görev yapan öğretmenin “norm fazlası” durumuna düşeceği olmaktadır. Mevzuatı yorumlayan eğitim yazıları ile bilinen yazarımız Sedat DEĞER, kaleme aldığı makalesinde tablo ve örneklerle bölge normu hesaplamasının tüm ayrıntılarını açıklığa kavuşturarak eğitimcilerin akıllarındaki soru işaretlerini giderdi.
Millî Eğitim Bakanlığınca, kadrolu öğretmenlerin 2026 yılı yaz tatili il içi mazerete bağlı yer değişiklikleri, tercihleri doğrultusunda hizmet puanı üstünlüğüne göre yapıldı.
Milli Eğitim Bakanlığı, 2026-2027 eğitim-öğretim yılı öncesinde öğretmenlerin kaderini belirleyecek norm kadro güncelleme sürecini resmen başlattı. 6-14 Ağustos tarihleri arasında gerçekleşecek bu veri girişleri, Ağustos sonundaki norm fazlası atamalarının temelini oluşturacak. Tatilde olan öğretmenlerin norm fazlası durumuna düşmemek için süreci yakından takip etmesi ve haklarını araması büyük önem taşıyor. İşte adım adım yapılması gerekenler ve kritik tarihler!
2026 Yaz Tatili Öğretmenlerin İl İçi Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Tercih Başvurusu
Millî Eğitim Bakanlığı, okullardaki ders saati yetersizliği nedeniyle norm kadro fazlası durumuna düşen öğretmenler için kritik yer değiştirme takvimini ve uygulama esaslarını duyurdu. Mazerete bağlı atama süreçlerinin hemen ardından başlayacak olan bu maratonda, eğitim-öğretim yılı başlamadan tüm atamaların tamamlanması hedefleniyor. İki kademeli olarak kurgulanan sistemde tercih yapmayan öğretmenleri re'sen atama sürprizi beklerken, kadrolu ve sözleşmeli personel için farklı kurallar işleyecek. İşte öğretmenlerin merakla beklediği sürecin tüm detayları...
Öğretmenlerin 2026 yılı yaz tatili mazerete bağlı yer değiştirme işlemlerine ilişkin iller arası ve il içi (ilçe grupları arasında) yer değiştirme duyuruları personel.meb.gov.tr adresinde yayımlanmış olup ön başvurular 13-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında alınmıştı. Öğretmenlerin il içi mazerete bağlı yer değiştirme duyurusu ve takvimi güncellenmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumu yöneticilerinin merakla beklediği yeniden yönetici görevlendirme takvimini duyurdu. Süreç, 15 Haziran 2026 tarihinde boş bulunan müdür ve müdür yardımcısı normlarının elektronik ortamda ilan edilmesiyle başlayacak.
En fazla öğretmen İstanbul’da (184.450), en az ise Tunceli’de (yaklaşık 1.060) görev yapmaktadır. Toplam öğretmen sayısı yaklaşık 1,1 milyon civarındadır. En fazla öğretmen ihtiyacı iller Şanlıurfa ve Van iken, norm fazlsı öğretmen sayısının fazla olduğu iller sırayla İstanbul, Ankara ve İzmir'dir. Diğer detaylar haberimizde...
2026 yılı Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarına çalışan öğretmenlerin mazerete bağlı ve norm kadro fazlası yer değiştirme takvimi açıklandı. Öğretmenlerin mazeret durumu ve norm kadro fazlas atama başvuruları ne zaman başlıyor?
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler için Mayıs 2026 ayı ek ders ücretleri ne kadar olacak merak ediliyor. Ek görevleri kesinti olarak değerlendirmezsek sadece 5 günlük bir ek ders ücreti kesintisi oluşuyor. DYK, İYEP, Halk Eğitimi gibi kurslar, tatil günlerine planlanamadığı için zaten ödenmez. Kurban Bayramı haftasında toplam 5 günlük ek ders kesintisi olacak. 1 Mayıs ve 19 Mayıs'ta nöbet ücreti, ders dışı egzersiz çalışmaları gibi fiilen yapılması gereken ek görevler için kesinti olur. Normal örgün eğitim dersleri, hazırlık-planlama, rehberlik gibi yapılmış sayılan kalemler için kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlere ek ders ödemesi yapılır.
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından 2025 Yılı Ağustos Ayı İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu ilan edilmiş ve bu duyuru kapsamında da norm fazlası olan öğretmenlerin resen atama işlemleri oluşturulan ilçe grupları içerisinde gerçekleşmişti.
2026 yılı Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarına çalışan öğretmenlerin il içi, il dışı, mazerete bağlı ve norm kadro fazlası yer değiştirme takvimi açıklandı. Açıklanan takvime göre, öğretmenlerin yer değiştirme takvimi de açıklandı. Öğretmenlerin il içi isteğe bağlı yer değişikliği başvuruları 4-7 Mayıs tarihlerinde alındı. Peki Öğretmenlerin il dışı, norm ve mazeret durumu atama başvuruları ne zaman başlıyor?
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, son dönemde “Depo Okul” olarak adlandırılan yeni modeli açıkladı. Bu, uzun süredir tartışılan norm fazlası öğretmen sorunu ile öğrenci sayısı azalan özellikle kırsal ve köy okullarının sorununa yönelik pratik bir çözüm önerisi olarak gündeme geldi.
Muğla ili Fethiye ilçesinde görev yapan öğretmenin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle Bodrum ilçesine resen atanmasına ilişkin işleme karşı Hürriyetçi Eğitim-Sen'in açtığı davada, Muğla 4. İdare Mahkemesi dava konusu işlemin yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.
Malatya’da görev yapan iki öğretmenin, norm kadro fazlası gerekçesiyle isteği dışında farklı ilçelere resen atanmasına ilişkin işlemler, Malatya 3. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararlarla esastan hukuka aykırı bulunarak iptal edilmiştir. İşte Eğitim Gücü-Sen'in açıklaması...
Hürriyetçi Eğitim Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu X hesabından yaptığı paylaşımda ''Norm kadro yazılımının'' öğretmen normu belirlenmesinde yanlış çalıştırıldığını iddia etti. Kuruoğlu'na göre, Millî Eğitim Bakanlığında öğretmen norm kadroları, okulların MEBBİS üzerinden girdiği öğrenci sayısı ve ders saatlerine göre otomatik olarak belirlenmektedir. Sistem teoride otomatik çalışsa da, uygulamada sisteme girilen veriler ve yazılımın çalışma şekli nedeniyle norm kadrolara dolaylı müdahale edilebilmektedir.
2026 yılı Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarına öğretmen atama ve yönetici görevlendirmesi ile öğretmenlerin il içi, il dışı, mazerete bağlı ve norm kadro fazlası yer değiştirme takvimi açıklandı. Açıklanan takvime göre, öğretmenlerin yer değiştirme takvimi de açıklandı. Buna göre öğretmenlerin il içi isteğe bağlı yer değişikliği başvuruları 4-6 Mayıs, iller arası isteğe bağlı yer değişikliği başvuruları da 14-20 Mayıs'ta yapılacak.
Türk Eğitim Sen üyesinin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen, aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere atanması üzerine açılan davada Ankara 8. İdare Mahkemesi 2025/1851E. Sayılı kararıyla Yürütmenin Durdurulmasına karar vermiştir.
Bir öğretmenin norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle re’sen, aile birliği mazeretine uygun olmayan bir yere atanması üzerine açılan davada, Manisa 2. İdare Mahkemesi’nin 2025/997 E., 2026/138 K. Sayılı ve 03.02.2026 tarihli kararıyla işlemin iptaline karar verilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından 4 Şubat 2026 tarihinde il milli eğitim müdürlüklerindeki yönetici atamadan sorumlu şube müdürleriyle gerçekleştirilen toplantıya ilişkin notlara çeşitli eğitim haber siteleri ve platformlar üzerinden erişilebiliyor. Bu toplantıda, okul öncesi eğitim kurumlarına sınıf öğretmenlerinin yönetici olarak (müdür veya müdür yardımcısı) görevlendirilmesi başta olmak üzere yönetici atamaları ve norm kadro süreçleriyle ilgili kararlar ele alınmış. İşte öne çıkan kararlar:
