Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan binlerce okul idarecisini yakından ilgilendiren önemli bir yargı kararı gündeme geldi. Mersin 1. İdare Mahkemesi, norm kadro fazlası durumuna düşen okul yöneticilerinin dört yıllık görev süresi dolmadan görev yerlerinden ayrılmak zorunda bırakılmasını hukuka aykırı bularak iptal etti. Gözler şimdi konunun taşınacağı Danıştay sürecine ve MEB'in mevzuatta yapması beklenen olası düzenlemelere çevrildi.
Mahkeme Hukuka Aykırı Buldu
Mevcut uygulamada okullarda norm fazlası haline gelen müdür ve müdür yardımcıları, dört yıllık görev sürelerini tamamlamadan yeniden görevlendirme sürecine dahil ediliyordu. Mersin 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen emsal niteliğindeki kararla birlikte, görev süresi bitmeden yapılan bu zorunlu yer değişikliği uygulamasının idarecilerin haklarını zedelediği hüküm altına alındı.
Danıştay Kararı Yönetmeliği Değiştirebilir
Eğitim sendikalarının söz konusu hukuki süreci Danıştay gündemine taşıması bekleniyor. Yüksek mahkemenin de yerel mahkeme doğrultusunda karar vermesi durumunda, Milli Eğitim Bakanlığı'nın yürürlükteki Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği üzerinde zorunlu bir değişikliğe gitmesi gerekecek.
İdareciler Hangi Yolu İzlemeli?
Mevcut koşullarda görev yaptıkları kurumlarda norm fazlası durumuna düşen yöneticilerin hak kaybı yaşamaması adına izleyebileceği yöntemler şunlardır:
- Mersin 1. İdare Mahkemesi'nin vermiş olduğu emsal iptal kararını idari başvurularına ve dava dilekçelerine eklemek,
- Görev süresi dolmadan resen yapılacak yer değişikliği işlemlerine karşı yasal süresi içinde yargı yoluna başvurmak,
- Süreci hızlandırmak adına yetkili sendikaların hukuk servislerinden destek talep etmek.
Yönetmelik Değişikliği Neleri Kapsayabilir?
Olası bir mevzuat düzenlemesinde, norm kadrosu kapanan veya fazlalık durumuna düşen idarecilerin kalan görev sürelerini dengi kurumlarda tamamlamasına imkan tanınması öngörülüyor. Böylece yöneticilerin atanırken kazandıkları dört yıllık yasal güvencenin korunması hedefleniyor.
Konuyla İlgili Sık Sorulan Sorular
1. Mersin 1. İdare Mahkemesi ne yönde karar verdi?
Mahkeme, norm fazlası olan okul yöneticilerinin dört yıllık görev süreleri tamamlanmadan görevden alınarak yeniden yönetici görevlendirme sürecine tabi tutulması işlemini iptal etti.
2. Bu karar tüm okul idarecileri için doğrudan geçerli mi?
Karar açılan münferit bir davaya dayanmaktadır; ancak benzer durumda olan tüm yöneticiler için güçlü bir emsal teşkil eder. Genel bağlayıcılık Danıştay kararı veya yönetmelik değişikliğiyle mümkün olacaktır.
3. Norm fazlası olan okul yöneticileri ne yapmalı?
Yeniden görevlendirme sürecine zorlanan veya yer değişikliği baskısı yaşayan okul yöneticileri, bu emsal mahkeme kararını gerekçe göstererek idare mahkemelerinde dava açabilirler.
