Kadrolu ve Sözleşmeli Öğretmenler Arasındaki Fark

  • Kadrolu öğretmenler için süreç mevcut norm kadro hükümleri çerçevesinde yürütülecek.

  • Sözleşmeli öğretmenler ise il içinde yerleşemezlerse 12 il arasından tercih yapmak zorunda olacak.

 

İl İçi Yerleştirme Önceliği

Bakanlık, norm fazlası öğretmenleri öncelikle görev yaptıkları il ve ilçe sınırları içindeki boş kadrolara yönlendirecek. Böylece öğretmenlerin mevcut yaşam düzenlerini bozmadan ihtiyaç duyulan kurumlarda görevlendirilmesi hedefleniyor.

 

12 İl İçin Özel Tercih Listesi

İl içinde uygun kadro bulamayan sözleşmeli öğretmenler için 12 il belirlendi. Bu iller arasında İstanbul’un da yer alması dikkat çekti. Liste şu şekilde:

  • Ağrı

  • Ardahan

  • Bitlis

  • Hakkâri

  • Iğdır

  • İstanbul

  • Kars

  • Muş

  • Siirt

  • Şanlıurfa

  • Şırnak

  • Van

Öğretmenler bu illerden 5 tercih yaparak yeni görev yerlerini bekleyecek.

 

Atama Takvimi

  • 20-21 Ağustos 2026: İtiraz başvuruları

  • 24 Ağustos 2026: Kesinleşen sonuçların açıklanması

  • 26-28 Ağustos 2026: Resmi atama başvuruları

  • 31 Ağustos 2026: Atama sonuçlarının açıklanması

Bu tarihler sonunda öğretmenlerin yeni görev yerleri kesinleşmiş olacak.

 

 

Neden Norm Fazlası Atama Yapılıyor?

Norm kadro uygulaması, okullardaki öğretmen ihtiyacı ile mevcut öğretmen sayısını dengelemek için yapılıyor. Bir okulda fazla öğretmen bulunurken başka bir okulda aynı branşta ihtiyaç olabiliyor. Bu atamalarla ülke genelinde öğretmen dağılımı dengelenmesi amaçlanıyor.

 

5N1K

  • Kim? Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler

  • Ne? Norm fazlası öğretmenlerin atama süreci

  • Nerede? Türkiye genelinde, özellikle belirlenen 12 ilde

  • Ne zaman? 20-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında

  • Nasıl? Önce il içi yerleştirme, ardından 12 il arasından 5 tercih hakkı

  • Neden? Öğretmen ihtiyacını dengelemek ve norm fazlası durumunu çözmek için