Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Memur ve kamu işçileri arasındaki gelir farkı giderek büyüyor; sendikalar bu durumun kamu vicdanını rahatsız eden ciddi bir adaletsizlik haline geldiğini vurguluyor. BASK ve Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper Öğretici: “Okumanın ve sınavlarla kamu görevine girmenin cezalandırıldığı bir yapı oluştu.”
Türkiye’de memur maaşlarındaki adaletsizlik konusu, uzun süredir tartışılan bir meseledir ve bu durum, mesleklerin sorumluluk düzeyi, eğitim gereksinimleri, çalışma koşulları ve toplumsal katkı gibi faktörlere bağlı olarak değerlendirilmektedir. Mevcut maaş sistemi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde belirlenmekte olup, maaşlar genellikle derece, kademe, ek gösterge, özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler gibi unsurlara göre hesaplanmaktadır. Ancak, bazı meslek gruplarının maaşlarının, iş yükü ve risk faktörleriyle orantısız olduğu sıkça eleştirilmektedir.
Personelin Maaşla Ödüllendirilmesi hakkında Milli Eğitim Bakanlığına talepte bulunuldu.
''Bir okul müdürüne 3.846,33 TL, diğerine 5.991,82 TL; meslek lisesi müdür yardımcısına 4.579,75 TL, lise müdürüne 3.542,67 TL aylık ek ders ücreti vermenin mantığını, tutarlılığını ve gerekçelerini yeniden tartışmalıyız'' diyen Memur Sen İstanbul İl Başkanı Talat Yavuz ek ders ücretlerini de maaşlara dahil ederek bilgilerin gerçek kişilere ait olduğunu iddia ettiği bir tablo yayımladı. Yavuz'a göre yeni başlayan bir sözleşmeli branş öğretmeni 12,317 TL maaş alırken, Meslek lisesi müdürü 16,522 TL maaş alıyor.
Milli Eğitim Bakanlığı ödül alan personelin listesini yayınladı. Mustafa Kabul tarafından derlenen bilgilere göre ödül verilirken yaşanan adaletsizlik de gün yüzüne çıktı.
İl içi isteğe bağlı yer değiştirmelerde uygulanan ve daha önce yönetmelikte bulunan il içi sıra tayin sisteminin yanlış bir kararla yönetmelikten çıkarılması yer değiştirmelerde büyük adaletsizliklere yol açıyor.
Maarif Sen: Milli Eğitim Bakanlığı; ödüllendirme usul ve esaslarını yeniden düzenlemeli, yapılacak taltifi bir kaç kişinin keyfine değil ölçülebilir ve güvenilir kriterlere bağlamalıdır.
MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürü Hamza Aydoğdu, yukarıdaki yer ve tarihte okul müdürleriyle yaptığı toplantıda ek ders adaletsizliğinin düzeltileceğini branş öğretmenlerinin maaş karşılığının 15 saat, sınıf öğretmenlerinin ise 18 saat olmasıyla ilgili düzenleme yapılacağını ve denge sağlanacağını belirtti.Önümüzdeki günlerde bu konuyla ilgili kesinlikle değişiklik yapılacağını da üstüne basa basa söyledi. Ancak...
Merkezi Sistem Sınavları İl Görevlendirme İstatistikleri MEBBİS Modülüne Merkezi Sistem Sınavları İlçe "Görevlendirme İstatistikleri" eklenmiştir. Öğretmenlerimiz Mebbis Modüllerine girerek Sınav İşlemleri Modülünden Görevlendirme İstatistikleri ekranı ile İlçede oluşan En Düşük Puan, En Yüksek Puan ve Oturum Puanı istatistiklerini görebilirler.
DES, okullarda uygulamaya konulan destekleme ve yetiştirme kursları ile ders dışı egzersiz çalışmaları arasında adaletsizlik olduğuna dikkat çekti.
İlkokulda Halkoyunları kursu açan öğretmen ders dışı egzersiz çalışması karşılığında saat ücreti olarak 10.48 TL alacak. Ortaokul da kurs açan ortaokul öğretmeni 20.96 olarak ücret alacak. Ayrıca ortaokul ve lisede kurs açan öğretmene hizmet puanı da verilecek
Milli Eğitim Bakanlığının merkezi ve ortak sınavlardaki çarpık uygulamaları ve bu sınavlarda görev alan öğretmenlere farklı ücretler ödenmesi, öğretmenleri mağdur ediyor. Aktif Eğitim-Sen, Bakanlıktan öğretmenleri rencide eden akıl dışı uygulamalara son verilmesini istedi.
Öğretmenlerin başka meslekler karşısındaki durumları içler acısıdır. Birde kendi aralarında adaletsizlikler yaşarlar. Temel maaşlar birbirine yakında olsa, ek ders uygulaması çok adaletsizdir. Öğretmenlerin eline geçen ücretlerin önemli bir kısmını ek ders ücretleri oluşturur, ama herkese aynı oranda da değildir.
