Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
e-Okul OYSS detaylı not giriş ekranı açıldı. Soru ve kazanım bazlı değerlendirme sistemiyle birlikte öğretmenlerin veri girişi iş yükü katlandı. OYSS sınav takvimi ve tüm detaylar haberimizde.
Millî Eğitim Bakanlığı, ölçme değerlendirme sistemini baştan sona dijitalleştirerek yapay zeka destekli bireysel takip modelini hayata geçiriyor.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), "Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli" kapsamında hayata geçirilen yeni müfredatın okullarda doğru uygulanabilmesi için ülke genelinde yüz yüze seminer dönemi başlattı. Öğretmenlerin yeni ölçme ve değerlendirme sistemine uyum sağlamasını amaçlayan bu eğitimler, iki iş günü sürecek.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında ölçme ve değerlendirme sistemini kökten değiştiriyor. Ezberci yaklaşım yerine düşünme, problem çözme, bilgi transferi ve gerçek yaşam bağlamlarında beceri kullanma odaklı bir sisteme geçiliyor.
Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında YKS ve LGS'de uygulanacak beceri temelli soru modeline geçiliyor! Millî Eğitim Bakan Yardımcısı Ömer Faruk Yelkenci, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli kapsamında hayata geçirilen "beceri" temelli yeni müfredatın ölçme ve değerlendirme sisteminde yürütülen çalışmalarına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
Yazılı ve uygulamalı sınav değerlendirmesi nasıl uygulanacak? Yazılı sınavlarda değerlendirme sistemi nasıl işleyecek? MEB ortak sınavlarda, yazılı ve uygulamalı sınavların değerlendirilmesi neye göre yapılacak?
Milli Eğitim Bakanlığı, okullar arasındaki nitelik farkını ortadan kaldırmak için 'okul bazlı performans değerlendirme sistemine' geçiyor. Buna göre düşük seviyede gelişim gösteren okullarda bunun nedeni analiz edilecek ve gerekli önlemler alınacak.
MEB tarafından öğretmenlere yönelik olrark uygulanacak olan öğretmen performans değerlendirme sistemi için öğretmenlere seminer verilmesinin planlanmasına Eğitim Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın eleştiri yaptı. Yalçın MEB’i eleştirerek uygulamanın öğretmenleri yıpratacağını savundu.
Eskişehir'de; Eğitim Bir Sen, Türk Eğitim Sen, Eğitim Sen ve Eğitim İş sendikaları İl Milli Eğitim Müdürlüğü Önünde yaptıkları basın açıklamasıyla çikarılmak istenen ''Öğretmen Performans Değerlendirme Sistemi''ni protesto etti.
MEB tarafından 2016 yılında devreye sokulan ve Eğitim-İş olarak dava konusu da yaptığımız, performans değerlendirme sistemi, öğretmenlik mesleğini değersizleştirmenin geldiği noktayı göstermektedir.
Bursa'da Öğretmen performans değerlendirme sistemine karşı Eğitim-İş, Eğitim Sen ve Türk Eğitim Sen'den ortak eylem!
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, öğretmen performans değerlendirme sistemine şiddetle karşı olduklarını ifade etti.
Uluslararası Öğrenci Değerlendirme Programı olan PISA sonuçlarında Türkiye geri sıralarda yer alırken, Milli Eğitim Bakanlığı da kendi değerlendirme sistemini olan ABİDE'yi (Akademik Becerilerin İzlenmesi ve Değerlendirilmesi) kurdu. Ancak, ABİDE 8. sınıflar raporunda sonuçlar değişmedi, PISA ve TIMSS ile örtüştü. ABİDE raporuna göre 'ileri yeterlilik' düzeyinde yüzde 10.3'lük sonuçla Sosyal Bilgiler olurken, en geri olduğumuz alan matematik oldu. Öğrencilerin yüzde 26.4'ü 'temelaltı yeterlilik' düzeyinde bulunuyor.
Eğitim-Bir-Sen, MEB tarafından 12 ilde başlatılan performans değerlendirme sistemi hakkında açıklama yaptı.
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmenlik mesleği genel yeterliliklerine dayalı performans değerlendirme sistemine start verdi
MEB tarafından 2016 yılında devreye sokulan ve Eğitim-İş olarak dava konusu da yaptığımız, performans değerlendirme sistemi, öğretmenlik mesleğini değersizleştirmenin geldiği noktayı göstermektedir.
Memur güvencesi kalkıyor haberleri kabak tadı verdi. Basındaki memurlara sicil ve performans haberleri ciddiyetsiz. Yeni sicil sistemi değil, başarı değerlendirme sistemi öneriliyor. Ne terfiye yarayacak ne sürgüne yol açacak, ne de ekstra maaş verilecek. İşte BASK'ın konuyla ilgili değerlendirmesi:
Millî Eğitim Bakanlığınca, bütün öğretmenler için evrensel ölçütlere göre yeni bir performans değerlendirme sistemi geliştiriliyor. Öğretmenlere, 8 kaynak tarafından yapılacak değerlendirmelerin sonucunda “performans karnesi“ verilecek.
Milli Eğitim Bakanlığınca, bütün öğretmenler için evrensel ölçütlere göre yeni bir performans değerlendirme sistemi geliştiriliyor. Öğretmenlere, 8 kaynak tarafından yapılacak değerlendirmelerin sonucunda "performans karnesi" verilecek.
Açıköğretim Fakültesi (AÖF), Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının yazısı gereği AÖF değerlendirme sisteminde değişiklik yaptı. Açıköğretim Fakültesi yeni değerlendirme sistemine göre çoktan seçmeli beş seçenekli test tipi sorularda, dört yanlış cevabın bir doğru cevabı eksiltmesi kabul edildi. Ayrıca Açıköğretim fakültelerinde yüz yüze derslerin 22 Ekim'de başlayacağı bildirildi.
Kamu kurumlarının görüşüne açılan başarı değerlendirme sistemi (performans) ne getiriyor?
