AK Parti kaynaklarından edinilen son bilgilere göre, milyonlarca emekliyi ilgilendiren refah payı, ek ödeme ve en düşük emekli maaşı düzenlemeleri için çalışmalar hız kazandı.
Milyonlarca memur emeklisinin uzun süredir beklediği seyyanen zam talebi için Meclis'e yeni kanun teklifi sunuldu. Düzenleme yasalaşırsa emekli maaşlarına aylık 25 bin 153 TL ilave ödeme yapılacak.
Hazine ve Maliye Bakanlığı, öğretmenlerin ek ders, uzman öğretmenlik tazminatı ve seyyanen zamlarının emekli maaşına dahil edilmesi talebine resmi yanıt vererek adres olarak TBMM'yi gösterdi.
İkili eğitim yapan okullarda görev yapan okul müdürleri ve müdür yardımcıları için haftalık iki saat yönetim görevi kapsamında bu ay 10 saat ek ders ödemesi yapılacak. Bu da toplamda 2.200 TL'ye denk geliyor.
Anadolu Eğitim Sendikası, Uzman öğretmen Başöğretmen tazminatı, ek ders ücreti ve seyyanen zam/ek ödemelerin emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmesi talebiyle Hazine ve Maliye Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı ile Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu’na resmi başvurularını iletti. Sendika, bu talebin bir lütuf değil, kariyer sisteminin tutarlılığının doğal sonucu olduğunu ifade ediyor.
Ankara kulislerinde, emeklilere bir defaya mahsus yüksek bir ödeme veya zam yapılmasına yönelik hazırlık bulunduğu iddiası gündeme geldi. İddiaya göre düzenlemenin tüm emeklileri kapsaması ve özellikle yaklaşan seçim sürecinde emeklilerin ekonomik beklentilerine yanıt verilmesi hedefleniyor. Ancak şu aşamada Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya AKP tarafından açıklanmış kesinleşmiş bir zam kararı bulunmuyor.
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan yüz binlerce kadrolu ve sözleşmeli öğretmenin merakla beklediği 2026-2027 eğitim öğretim yılı eğitime hazırlık ödeneğine ilişkin detaylar netleşti. Kamuoyunda kırtasiye yardımı olarak da bilinen bu ödeme, yeni eğitim yılı öncesinde öğretmenlerin mesleki ihtiyaçlarını karşılamaları amacıyla hesaplara yatırılacak. Bu yılki ödenek tutarları kadrolu ve sözleşmeli öğretmen statüsüne göre farklılık gösterecek.
TÜİK’in temmuz ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından kamu görevlilerinin tepkisi büyüyor. Memur-Sen, Hakem Kurulu tarafından belirlenen yüzde 7’lik maaş zammının hayat pahalılığı karşısında hızla eridiğini belirterek kamu çalışanlarının alım gücünün düştüğüne dikkat çekti. Sendika, kamudaki derinleşen ücret adaletsizliğinin ana sorumluları olarak Hakem Kurulu ile Maliye Bakanlığı yöneticilerini işaret etti.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan yüz binlerce öğretmenin emeklilik tercihleri, Türkiye’deki eğitim planlamasını ve atama bekleyen yüz binlerce adayın geleceğini doğrudan etkiliyor. Son 15 yıllık süreç incelendiğinde, Milli Eğitim Bakanlığı’ndan emekliye ayrılan öğretmen sayılarında çok keskin iniş çıkışlar yaşandığı görülüyor. Geçmiş yıllarda yılda ortalama 20 bin ila 30 bin arasında öğretmen emeklilik dilekçesi verirken, son dönemde bu sayılarda tarihi bir düşüş gözlemleniyor. Bu düşüş, ekonomik nedenlerle ilişkilendiriliyor.
2023 yılının Temmuz ayında kamu çalışanlarına yönelik olarak hayata geçirilen ve 8.077 TL ile başlayıp, enflasyon farkı ve memur maaş katsayısı artışlarıyla bugün 25.153 TL seviyesine kadar ulaşan seyyanen zam, memur emeklileri ile aktif çalışanlar arasındaki uçurumu derinleştirmeye devam ediyor. Dönemin hükümet yetkilileri tarafından "emeklilere de aynen yansıtılacağı" yönünde kamuoyuna taahhüt verilmesine rağmen, aradan geçen sürede yasal bir düzenleme yapılmadı. Anadolu Eğitim Sendikası 2023 yılından bu güne ay ay memur emeklilerinin kayıplarını hesapladı. İşte detaylar...
11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni kararla birlikte il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri ve şube müdürlerine yönelik ilave özel hizmet tazminatı getirilmesi, eğitim camiasında geniş yankı uyandırdı. Eğitim müfettişlerinin ek ders ücretlerinde de benzer bir iyileştirmeyi içeren bu hamleye Türk Eğitim-Sen’den ilk değerlendirme geldi. Sendika, atılan adımı "gecikmiş ama olumlu bir başlangıç" olarak nitelendirirken, düzenlemenin mevcut haliyle yeni eşitsizliklere kapı araladığı uyarısında bulundu. Yapılan ve yapılacak olan tüm mali iyileştirmelerin, çalışanların geleceğini güvence altına alacak şekilde emekliliğe yansıyan kalıcı özlük haklarına dönüştürülmesini istedi.
Mayıs 2026 itibarıyla Türkiye’de açlık sınırı 35.174 TL, yoksulluk sınırı ise 114.576 TL’ye yükseldi. Bu rakamlar, asgari ücret ve emekli ve memur maaşları hızla eridiğini ve geniş kesimlerin geçim sıkıntısının derinleştiğini gösteriyor. Bekar bir çalışanın yaşama maliyeti ise 45.488 TL’ye çıktı.
Kadıköy Rıhtım’da bir araya gelen emekliler, geçim sıkıntısına dikkat çekerek iktidara seslendi. Tüm Emekliler Sendikası adına basın açıklamasını Hasan Karagöz okudu. Karagöz, “İnsanca yaşam için demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devleti şarttır” diyerek emeklilerin birleşme çağrısını yineledi.
Uzman ve Başöğretmenlik Tazminatı ile seyyanen zamların, görev süresiyle sınırlı kalmayıp emeklilikte de devamını sağlayacak yasal düzenlemenin hayata geçirilmesi bir için birlikte mücadele edelim!
Hürriyetçi Eğitim Sen Genel Başkanı Levent Kuruoğlu: ''Kamu görevlilerinin maaşlarının, ek ödemelerinin, ek derslerinin, uzman ve başöğretmenlik tazminatlarının ve fazla çalışma ücretlerinin tamamı emekli keseneği matrahına dahil edilmeli ve emekli maaşı hesaplamasına katılmalıdır.'' dedi.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki yöneticiler (müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı vb.) ile öğretmenler için farklı ek ödeme türlerinin (ek ders, nöbet, DYK, İYEP, evde eğitim vb.) resmi tatiller, idari izinler, kar tatili gibi günlerde ödenip ödenmediğini gösteren güncel bir özet tablosu hazırladık.
Bugün açıklanan ve yalnızca en düşük emekli maaşını 20 Bin TL’ye artıracak düzenleme adil değildir ve sosyal güvenlik sistemini zedeleyen bir uygulamadır. Yıllarca prim ödeyen ile daha az prim ödeyen arasındaki fark neredeyse tamamen kapanmıştır.
Bu fark her geçen yıl daha da azalmakta; daha fazla çalışan, daha uzun süre prim ödeyenler adeta cezalandırılmaktadır. Yapılacak düzenleme tüm emeklileri kapsamalıdır.
AK Parti tarafından TBMM'ye sunulan düzenleme (1-2 Aralık 2025), 2026 Bütçe Kanunu Teklifi Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kabul edilmişti. Kamu çalışanlarının özellikle üst düzey bürokratlar ve kariyer memurlarının maaşlarına yönelik 30.000 TL'ye varan seyyanen zam yapılması isteniyordu. Bu teklif, Aralık 2025 başlarında yoğun tartışma yarattı ve medyada "geri çekildi" haberleri çıktı. Ancak son haberlere göre, kapsamı daraltılarak yeniden Meclis gündemine getirilmesi planlanıyor. İşte son gelişmeler...
Meclis Genel Kurulu’na çağrımız; Kanun Teklifi’nin, üst düzey yöneticiler ve belirli meslek grupları için yapılan iyileştirmeye ilave olarak, kamu görevlilerimizin bütününü kapsayacak, ifade ettiğimiz sorunları çözecek, çalışanlar arasında ayrım yapmayacak şekilde tüm siyasi partilerin ortak kararıyla genişletilmesidir.
TÜRK-İŞ Araştırmasına göre açlık sınırı 29.828 TL’ye, yoksulluk sınırı 97.159TL’ye çıktı. 2025 yılı ilk yarısı itibarıyla, 25 yıl hizmet süresi olan bir emekli öğretmenin tahmini maaşı 30.417 TL civarındayken, 30 yıl hizmet süresi olanın maaşı 34.340 TL civarındadır. Yani bir emekli öğretmen maaşıyla açlık sınırında yaşarken, üç emeki öğretmen maaşlarını birleştirirse ancak yoksulluk sınırında yaşayabilirler.
Anadolu Eğitim Sendikası Genel Sekreteri Nihat Örs dün Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülen 2026 MEB bütçesi için açıklama yaptı. Örs, açıklamasında emekli öğretmenlerin durumuna da değinerek; ''Emekli maaşları sefalet maaşı olmaktan kurtarılmalıdır. Seyyanen yapılan zamlar, uzman ve başöğretmen tazminatları emekliliğe yansıtılmalıdır'' ifadelerini kullandı.
TÜİK in açıkladığı verilere göre Ekim ayında enflasyon yüzde 2,55 arttı. Yıllık enflasyon ise % 32,87 oldu. Bağımsız araştırma şirketi ENAG’a göre ise, Ekim ayında enflasyon yüzde 3,74 yıllık enflasyon ise yüzde 60,00 olarak açıklanmıştır.
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde görüşülecek olan Bütçe Kanunu öncesinde Memur-Sen’in düzenlediği eylemde “Emeği Gören Hakkımızı Veren Bütçe İstiyoruz!” yazılı pankartın önünde açıklama yaptı.
Türkiye’de memur maaşlarındaki adaletsizlik konusu, uzun süredir tartışılan bir meseledir ve bu durum, mesleklerin sorumluluk düzeyi, eğitim gereksinimleri, çalışma koşulları ve toplumsal katkı gibi faktörlere bağlı olarak değerlendirilmektedir. Mevcut maaş sistemi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde belirlenmekte olup, maaşlar genellikle derece, kademe, ek gösterge, özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler gibi unsurlara göre hesaplanmaktadır. Ancak, bazı meslek gruplarının maaşlarının, iş yükü ve risk faktörleriyle orantısız olduğu sıkça eleştirilmektedir.
Talip Geylan, kamu görevlilerinin emekli olduklarında maaşlarında yaşanan ciddi düşüş nedeniyle mağduriyet yaşadıklarını ve bu nedenle emekli olmak istemediklerini belirtti. Geylan, kamu görevlilerinin emeklilik sonrasında da mevcut ekonomik durumlarını sürdürebilmeleri için tüm ilave ek ödemelerinin emeklilik kesintisine dahil edilmesini talep etti.
Güncel rakamlara göre 13 Bin 687 katılımcının katılım sağladığı sosyal medya anketi sonuçlarına göre; 8. Dönem Toplu Sözleşmede sadece çalışırken değil, emeklilik hakların da iyileştirilmesi ve yasal güvence altına alınarak korunması talep ediliyor…
Öğretmenlerin emekliliğe yönelik mali haklarının iyileştirilmesi için yasal düzenleme talep ediyoruz.
Eğitim emekçilerinin hak kaybı artık sonlandırılmalıdır. Refahtan payları, bütçeden hakları teslim edilmelidir.
Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın: Ek ödemeler, döner sermaye payı, ek dersler, seyyanen zam, sınav ücreti, uzman ve başöğretmen ücretleri gibi kalemler emekli keseneğine dahil edilmediği için görev aylığı ile emekli aylığı arası makas giderek açılmıştır. İstiyoruz ki, görev aylığıyla emekli aylığı arasında koparılan bağ yeniden tesis edilsin, çarpıklık düzeltilsin. Emekli olunduğunda memurun maaşı kuşa dönmesin.
En düşük emekli aylığının 12 bin 500 lira bandında kalmaması için düğmeye basıldı. Üzerinde çalışılan 5 formül var. Etki analizleri ve bütçe imkanlarına göre en düşük emekli maaşının 13 bin 500 lira ila 16 bin lira arasında şekillenmesi bekleniyor.
31 Aralık 2024'e kadar eski tip ehliyetlerini yenilemeyenler, 2025’te 5 bin liranın üzerinde ek ödeme yapmak zorunda kalabilir. Başvuru yoğunluğu ve cezalı duruma düşmemek için yetkililer, sürücüleri son tarihe kadar gerekli işlemleri tamamlamaları konusunda uyarıyor.
Levent KURUOĞLU, sosyal medya hesabından, ''Sayın Erdoğan tarafından memur emeklilerine verileceği söylenen ancak halen gündeme alınmayan 8 bin 77 TL, bugün yüzde 49,25 artışla 12 bin 54 TL olmuştur'' dedi.
İmam hatip ve müezzin kayyımların ek ödeme oranı 5 puan artırıldı, Kur’an kursu öğreticilerinin ek ders ücretine yüzde 30 zam yapıldı. Ramazan ayı çalışma ücreti yüzde 100 artırıldı.
Yeni Uzman ve Başöğretmenler Öğretmenler 15 Aralık'ta kariyer tazminatı alabilir. Bunun için Milli Eğitim Bakanlığının kariyer sertifikalarını 15 Aralık 2022 tarihine kadar düzenlemesi gerekiyor.
İl içi ve il dışı tayinlerde ilişik kesen öğretmenlerin ek ödeme yapma zorunluluğu, bankalarla yapılan maaş promosyon sözleşmelerinden kaynaklanıyor. Tayinle başka ilçeye geçen öğretmenler, kalan süreye ait promosyon tutarını iade etmek zorunda kalabiliyor.
Öğretmenlerin aylık maaş hesabında, aylık seviyeleri itibariyle haklarında geçerli olan; gösterge, ek gösterge, zam ve tazminat ile ek ödeme (bazı öğretmenler için ilave tazminat) unsurları kullanılmaktadır.
Hükümet, kamu personel rejimine neşter vuruyor. Yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 ay ya da 1 yıllık karne verilecek. Değerlendirmede başarılı olan personele ek ödeme yapılacak
Hükümet, kamu personel rejimine neşter vuruyor. Yeni sistemde iş yükü dikkate alınarak memura 6 ay ya da 1 yıllık karne verilecek. Değerlendirmede başarılı olan personele ek ödeme yapılacak
İstanbul’da okul servis ücretleri 2026-2027 eğitim yılı için %10 zamlandı. En kısa mesafe (0-1 km) yıllık 39.970 TL olurken, en uzun mesafe (23-25 km) 93.610 TL’ye çıktı. Velilerden tarife dışında ek ücret talep edilmesi yasaklandı, rehber personelli araçlarda ise %35’e kadar ek ödeme yapılabilecek.
Aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan kamu personeli arasında ücret dengesi sağlamak amacıyla getirilen ve 2012 yılı başından itibaren aylık ücretlerle birlikte ödenmeye başlanan ''ek ödemeler''; hizmet sınıfları, kadro unvanları ve aylık dereceleri itibariyle farklı oranlarda belirlenmiştir.
28.08.2015
Çerez Tercihleriniz
Sitemizin çalışması için zorunlu çerezleri kullanıyoruz. İzin verirseniz
ziyaret istatistikleri ve ilgi alanınıza uygun reklam gösterimi için de
çerez kullanmak istiyoruz. Tercihinizi dilediğiniz zaman
Çerez Ayarları'ndan değiştirebilirsiniz.
Ayrıntı için Çerez Politikası ve Aydınlatma Metni.
Zorunlu Çerezler
Oturum, güvenlik ve tercihlerinizin hatırlanması için gereklidir. Bu çerezler olmadan site çalışmaz, bu yüzden kapatılamaz.
Analitik Çerezler
Hangi haberlerin okunduğunu ve sitenin nasıl kullanıldığını anlamamızı sağlar. Toplu istatistik üretilir, kimliğiniz tespit edilmez.
Reklam Çerezleri
Reklamların ilgi alanınıza uygun seçilmesi ve aynı reklamın tekrar tekrar gösterilmemesi için kullanılır.