Bütçenin sadece rakamlardan ibaret olmadığına işaret eden Yalçın, “Bütçe, emeğe verilen değerin, toplumsal adaletin ve devletin vatandaşına bakışının göstergesidir. Ancak memurun talepleri bu bütçede karşılık bulmamıştır.” ifadelerini kullandı.
“İşveren iki farklı sonuca imza atarak haksızlığa neden oldu”
8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını hatırlatan Yalçın, “İşveren, kamuda çalışma barışını bozacak iki farklı sonuca imza atarak çalışanlar arasında büyük bir haksızlığa neden oldu. Memurun talepleri görmezden gelindi, sorunları çözümsüz bırakıldı.” dedi.
Yalçın, bu durumun yalnızca maaşlarda değil, vicdanlarda da derin bir yara açtığını ifade ederek, “Bütçede bu adaletsizlik giderilmeli, memurun alın teri bu kez bütçeye girmelidir.” çağrısında bulundu.
Genel Başkanımız Yalçın, maaş ve ücret dengesizliğinin ocak ayı gelmeden bütçe görüşmelerinde düzeltilebileceğini vurgulayarak, “Bu yanlış düzeltilmezse daha büyük maliyetler doğacak. Kamuda ücret dengesi, gelir adaleti ve çalışma barışı sağlansın istiyoruz. Meclis eksiği tamamlamalı, yanlışı düzeltmeli, Bütçe Kanunu bunun için fırsat olarak görülmeli.” diye konuştu.
“En düşük memur emeklisi asgari ücret kadar maaş alıyor”
Ekonomideki dengesizliklere de dikkati çeken Yalçın, şöyle devam etti:
“Altın, kur, kira ve gıda fiyatları artarken, maaşlar piyasa gerçeklerine göre artırılmıyor. En düşük memur emeklisi asgari ücret kadar maaş alıyor, büyükşehirlerde asgari ücretin altında kiralık ev bulunamıyor. Kamu görevlileri maaşlarının yüzde 50’sinden fazlasını kiraya ödüyor. Emeklilerimiz ise sokağa adım atmaya, market önünden geçmeye korkuyor.”
