Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Sakarya'nın Pamukova ilçesindeki bir ortaokulda öğrencileri ayırmaya çalışan okul personeli darbedildi, panikleyen öğretmen baygınlık geçirdi.
Milyonlarca kamu çalışanının merakla beklediği Ekim ayı maaş bordroları sisteme yansırken, öğretmenler beklenmedik bir gelir kaybıyla karşılaştı. Yıl boyunca biriken gelir matrahı nedeniyle sonbahar aylarında devreye giren üst vergi dilimleri, özellikle kariyer basamaklarındaki eğitimcilerin net gelirini doğrudan aşağı çekti. Eylül ayında 96 bin 886 TL alan bir başöğretmenin hesabına Ekim ayında 95 bin 259 TL yatmasıyla birlikte bordrodaki erime 1.627 TL’yi buldu.
Milli Eğitim Bakanlığı çalışanları için hayata geçirilen Eğitim Neferlerine Minnet Kampanyası detayları netleşti. Ulaşımdan sağlığa, giyimden kargoya, konaklamadan alışverişe birçok alanda öğretmenlere özel indirimler sunuluyor.
Eğitim yuvası, şiddetin değil; sevginin, güvenin, bilginin ve umudun mekânıdır. Çocuklarımızın kendilerini güvende hissetmesi, öğretmenlerimizin görevlerini huzur içerisinde yerine getirebilmesi ve eğitim çalışanlarımızın saygınlığının korunması, hepimizin ortak sorumluluğudur. İşte Lider Eğitimci Yazarlar Derneği Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Yıldırım’ın Kamuoyu Açıklaması...
Veli ve öğrenci memnuniyetini merkeze alan, sınav başarısını her şeyin önüne koyan bir sistem kurdunuz. Öğretmenin eğitimci kimliğini zayıflattınız, otoritesini tartışmalı hâle getirdiniz. Öğrenciye doğruyu öğretmeye, yanlış davranışlarını düzeltmeye çalışan öğretmenleri şikâyetlerle, soruşturmalarla ve cezalarla karşı karşıya bıraktınız. Öğretmen, yalnızca ders anlatan ve sınavlara hazırlayan kişi değildir. Öğrencinin davranışlarını gözlemleyen, sorunlarını fark eden, yanlışlarını düzeltmesine yardımcı olan ve gerektiğinde ona rehberlik eden kişidir.
TÜRK-İŞ’in eylül ayı araştırmasına göre açlık sınırı 37 bin 801 TL’ye, yoksulluk sınırı ise 123 bin 130 TL’ye yükseldi. TÜRK-İŞ’in eylül ayı araştırması, açlık sınırının 38 bin TL’ye yaklaştığını ve yoksulluk sınırının 123 bin TL’yi aştığını ortaya koydu. Çalışanların alım gücü hızla zayıflıyor.
Van'da bir öğrencinin okula boş pompalı tüfekle gelmesi üzerine polis harekete geçti. Okula boş pompalı tüfekle girmeye çalışan kız öğrenci, öğretmenler ve velilerin dikkati sayesinde yakalandı. Polis olayla ilgili soruşturma başlattı. Öğretmen ve velilerin müdahale ettiği son dakika olayının detayları haberimizde.
Manisa'nin Turgutlu ilçesinde liselerin önünde meydana gelen ve öğrencilerin yaralanmasıyla sonuçlanan silahlı saldırı eğitim camiasında büyük infiale yol açtı. Olayın hemen ardından harekete geçen eğitim sendikaları, hem ortak basın açıklamalarıyla hem de müstakil değerlendirmeleriyle yaşananlara sert tepki gösterdi. Eğitim çalışanları ve veliler, okulların birer eğitim yuvası olmaktan çıkıp güvenlik riski taşıyan alanlara dönüşmesine karşı tek ses oldu.
Ağrı’nın Eleşkirt ilçesinde görev yapan okul müdürü M.T. hakkında, aynı okulda çalışan bir kadın öğretmene yönelik sarkıntılık yapmak suretiyle cinsel saldırı suçundan iddianame düzenlendi. Eleşkirt Cumhuriyet Başsavcılığı, olayın 3 Haziran 2025’te yaşandığını belirtti. Deliller arasında beyanlar ve görüntü inceleme tutanağı yer alıyor. İddianame mahkemeye sunuldu.
Bakan Şimşek, çalışanların ve emeklilerin alım gücünü koruma amacında olduklarını belirtti. Kamu çalışanı ve emekli maaşlarına en az enflasyon oranında zam yapıldığını vurgulayan Şimşek, bu politikanın önümüzdeki dönemlerde de aynen devam edeceğinin altını çizdi.
2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP), sosyal güvenlik ve emeklilik sisteminde yeni düzenlemelerin sinyalini verdi. Programda, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden ve sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirmeyi amaçlayan adımlar öne çıktı. Gündeme gelen olası modeller arasında, uzun süre çalışanların emekli aylığının daha fazla artmasını sağlayacak yeni bir hesaplama sistemi de bulunuyor. Ancak şu aşamada yeni emeklilik maaşı formülü kesinleşmiş değil.
Yeni Orta Vadeli Program'da (OVP) 2027 yılı enflasyon tahmini yüzde 21 olarak açıklandı. Memur ve memur emeklileri için 2027'de öngörülen yüzde 5 ve yüzde 4'lük toplu sözleşme zamlarının bileşik etkisi ise yaklaşık yüzde 9,2'de kalıyor. Böylece iki oran arasındaki fark yaklaşık 11,8 puana ulaşıyor.
Milli Eğitim Bakanlığının “Ailemle Okul Yolu Programı” kapsamında hazırladığı uyum haftası 7 Eylül’de başlıyor. Okul öncesi, 1. sınıf ve 5. sınıf öğrencilerinin okula uyum sürecinde veliler de etkin olarak sürece dahil olacak. Kamu kurumlarında çalışan anne veya babadan biri, talep etmesi halinde çocuğunun uyum eğitimine katılabilmek için günde 3 saati aşmamak üzere idari izinli sayılabilecek.
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, öğretmenlerin kılık ve kıyafet düzenlemesine tepki gösteren sendikalara yanıt verdi. Tekin, düzenlemenin siyasi parti veya sendikaların üyelerinin kıyafetlerine müdahale anlamına gelmediğini belirterek, “Sizin sendikanızın genelgesinde çalışanlarına nasıl giyineceklerine dair bir ifade var mı?” diye sordu.
Öğretmenlerin görev sırasında aldığı seyyanen ödeme, başöğretmenlik tazminatı ve ek ders ücretlerinin emekli aylığına aynı şekilde yansımaması, eğitim çalışanlarının ekonomik geleceği açısından önemli bir sorun olarak öne çıkıyor. Temmuz 2026 itibarıyla 25 bin 153 TL seviyesine ulaşan seyyanen ödeme emekli aylığı hesabına dahil edilmiyor. Başöğretmenlik tazminatı ve ek ders ücretleri de emeklilik gelirini artıran kalemler arasında yer almıyor. Öğretmenler ise 30-40 yıllık meslek hayatının ardından görevdeki gelir ile emekli aylığı arasındaki farkın ciddi boyutlara ulaşmasından şikâyetçi.
Ağustos ayı enflasyon verisinin açıklanmasıyla birlikte memur ve memur emeklilerinin Ocak 2027 maaş zammı için hesaplama yeniden gündeme geldi. 2027'nin ilk 6 ayı için toplu sözleşmeden doğan yüzde 5'lik zam kesinleşmiş durumda. Buna, 2026'nın ikinci yarısında oluşacak enflasyonun yüzde 7'yi aşması halinde enflasyon farkı da eklenecek. Peki mevcut veriler ve beklentiler ışığında Ocak ayında maaşlara ne kadar zam gelebilir?
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, ağustos ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından memur ve emeklilerin alım gücündeki kayıplara dikkat çekerek seyyanen zam talebinde bulundu. Yalçın, yüzde 7’lik toplu sözleşme zammının yarısının iki ayda enflasyon karşısında eridiğini belirterek kayıpların yalnızca enflasyon farkıyla telafi edilemeyeceğini savundu.
Türkiye, kamuda verimliliği ve veri güvenliğini artırmak amacıyla tüm kamu personeline zorunlu yapay zeka eğitimi getiriyor. Detaylar haberimizde.
Cumhurbaşkanlığının görüş yazısına göre, devlet memurlarının web sitesi, YouTube, Instagram, Facebook,Telegram vb sosyal medya uygulamaları üzerinden kazanç elde etmesini ya da kazanç potansiyeline sahip olmasını 657 sayılı Kanun'daki ticaret yasağı kapsamında değerlendirdi. Hazırlanan resmi görüşe göre, kar amacı güdülmese dahi kazanç sağlama potansiyeli olan platformlar disiplin suçu sayılacak. Karar; içerik üreten öğretmen ve akademisyenler başta olmak üzere tüm kamu çalışanlarını yakından ilgilendiriyor. Bir memurun kurduğu web sitesi, eğitim sayfası(hesabı), veya açtığı kanal doğrudan para kazandırmasa bile kazanç sağlama potansiyeline sahipse ticari faaliyet olarak kabul edilecek. Bu durum, hobi amaçlı içerik üreten veya facebook, instagram hesabından güncel bilgileri paylaşan kamu çalışanlarını da disiplin cezası riskiyle karşı karşıya bırakıyor.
Millî Eğitim Bakanlığı, 2026-2027 eğitim-öğretim yılı öncesinde okul-aile iş birliğini güçlendirmek adına kritik bir adım attı. Okul öncesi, ilkokul 1 ve ortaokul 5. sınıf öğrencilerinin uyum haftasına ebeveynleriyle katılması hedeflenirken, gözler özel sektöre çevrildi. Bakanlık, çalışan velilerin çocuklarının yanlarında olabilmesi için özel sektör işverenlerinden gerekli kolaylığı sağlamalarını ve bu toplumsal sorumluluğa destek olmalarını istedi.
Eğitim ve Bilim Gücü Dayanışma Sendikası (Eğitim Gücü Sen), 2026-2027 eğitim-öğretim yılı için son dönemlerin en çok konuşulacak kararlarından birine imza attı. Sendika; öğretmenlerin ve eğitim çalışanlarının mesai saatleri dışında WhatsApp, Telegram ve BiP gibi resmi olmayan mesajlaşma uygulamaları üzerinden çalışmaya zorlanmasını durdurmak amacıyla genel bir eylem kararı aldıklarını açıkladı. Alınan karar doğrultusunda eğitim çalışanları, mevzuatta karşılığı bulunmayan bu gruplardan çıkabilecek ve dijital kanallardan gelen talimatları işleme almayacak. Bu adım, mesai saatleri dışındaki dijital iletişimin mesleki yıpranmaya yol açtığı ve anayasal hakları ihlal ettiği gerekçesiyle atıldı.
Milli Eğitim Bakanlığı, yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde okullardaki güvenlik standartlarını en üst seviyeye çıkarmak için düğmeye bastı. Alınan yeni kararlarla birlikte velilerin okula girişlerinden öğretmenlerin kılık kıyafetine kadar birçok alanda düzenlemeye gidildi. Yayınlanan genelgeyle, öğrencilerin ve eğitim çalışanlarının huzurlu bir ortamda ders başı yapması hedefleniyor.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2026-2027 eğitim-öğretim yılı öncesinde milyonlarca aile ve öğrenciyi yakından ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Okula yeni başlayacak miniklerin ve kademe geçişi yapan öğrencilerin uyum haftasında, kamuda çalışan ebeveynlere idari izin imkanı getirildi. Yapılan düzenlemeyle birlikte ebeveynler, çocuklarının ilk okul günlerinde yanlarında olarak bu kritik süreci birlikte atlatabilecek.
İstanbul Milletvekili Suat Özçağdaş, 2026 yılı için 8 bin 599 TL olarak belirlenen öğretim yılına hazırlık ödeneğinin yetersiz olduğunu belirterek TBMM'ye kanun teklifi sundu. Özçağdaş, söz konusu ödeneğin bir maaş tutarına yükseltilmesini ve Milli Eğitim Bakanlığı bünyesindeki tüm eğitim çalışanlarını kapsamasını istedi. Artan hayat pahalılığına dikkat çeken Milletvekili Özçağdaş, Bakanlığın öğretmenlerin kılık kıyafetiyle değil, ekonomik koşullarıyla ilgilenmesi gerektiğini vurguladı.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Temel Eğitim Genel Müdürlüğü, öğretmen, okul yöneticileri ve diğer eğitim çalışanlarının sahadaki deneyimlerini politika ve mevzuat çalışmalarına doğrudan yansıtabilmesi amacıyla Politika, Mevzuat Görüş ve Öneri Portalı’nı erişime açtı.
Millî Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) 2026/70 sayılı genelgesi, yeni eğitim-öğretim yılı öncesinde okullarda kılık kıyafet düzenlemesine dair tartışmaları yeniden gündeme taşıdı. Özellikle “önlük” uygulaması, yalnızca öğretmenleri değil, okul yöneticileri ve diğer eğitim çalışanlarını da kapsayacak şekilde genişletildi.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Başkanı Fatih Karahan tarafından açıklanan yılın 3. Enflasyon Raporu ile birlikte yıl sonu enflasyon beklentisi bir kez daha yukarı yönlü revize edildi. Ekonomi yönetiminin "başarı" söylemlerinin gerçeklerle bağdaşmadığı vurgulanırken, kamu çalışanları ve emekliler %50 ek zam talebinin artık ertelenemez bir zorunluluk haline geldiğini belirtti.
Maaş erimelerine ve yükselen hayat pahalılığına dur demek isteyen Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), sesini yükseltmeye devam ediyor. On binlerce çalışanın imzasını toplayan sendika yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önüne giderek acil ek zam talebini ilan etti. Toplanan imzaları bakanlığa sunan KESK, temmuz ayındaki maaş düzenlemesinin yetersiz kaldığını vurgulayarak yüzde 35 oranında ilave zam talep etti. KESK Eş Genel Başkanı Ahmet Karagöz, mevcut şartlar altında çalışanların ay sonunu getiremez hale geldiğini belirtti.
TÜİK’in temmuz ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından kamu görevlilerinin tepkisi büyüyor. Memur-Sen, Hakem Kurulu tarafından belirlenen yüzde 7’lik maaş zammının hayat pahalılığı karşısında hızla eridiğini belirterek kamu çalışanlarının alım gücünün düştüğüne dikkat çekti. Sendika, kamudaki derinleşen ücret adaletsizliğinin ana sorumluları olarak Hakem Kurulu ile Maliye Bakanlığı yöneticilerini işaret etti.
Türkiye’de emeklilik sisteminde son dönemde uygulanan taban aylık artışları, derin bir "adalet" tartışmasını beraberinde getiriyor. Sosyal devlet anlayışıyla en düşük emekli maaşının yukarı çekilmesi alt gelir grubunu korumayı hedeflerken, 30-40 yıl boyunca yüksek prim ödeyen emeklilerin maaş farkını hızla eritiyor.
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim çalışanlarının sosyal ve ekonomik haklarını desteklemeye yönelik adımlarına bir yenisini daha ekledi. Koçak Optik & Lens ile imzalanan kurumsal iş birliği protokolü doğrultusunda, tüm bakanlık personeli ve aileleri için cazip bir indirim fırsatı sunuldu. Mağazalardaki tüm marka ve modellerde geçerli olan bu özel kampanya, eğitim camiasında büyük bir memnuniyetle karşılandı. Tüm güneş gözlüğü modellerinde etiket fiyatı üzerinden net %50 indirim sağlayan bu adım, personel ve aileleri için önemli bir kampanya sunuyor.
Hususi Damgalı Pasaport, halk arasındaki adıyla yeşil pasaport, dünya genelinde birçok ülkeye vizesiz seyahat imkanı tanıdığı için kamu çalışanları ve belirli şartları taşıyan ihracatçılar için büyük bir önem taşıyor. 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni başvuru sistemi, bürokrasiyi azaltmayı ve dijital entegrasyonu artırmayı hedeflerken, istenen belgelerde ve başvuru adımlarında kritik değişiklikleri beraberinde getirdi. İşte yeni sistemde yeşil pasaport alırken hazırlamanız gereken güncel evraklar ve dikkat etmeniz gerekenler.
Milyonlarca memur emeklisinin gözü kulağı Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) çevrildi. Kamuda çalışan memurlar ile emekliler arasındaki maaş uçurumunu kapatmayı hedefleyen yeni bir kanun teklifi, Meclis başkanlığına sunulmasının ardından resmen Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi. Emeklilerin uzun süredir talep ettiği seyyanen artış için ilk yasal adım atılmış oldu.
2023 yılının Temmuz ayında kamu çalışanlarına yönelik olarak hayata geçirilen ve 8.077 TL ile başlayıp, enflasyon farkı ve memur maaş katsayısı artışlarıyla bugün 25.153 TL seviyesine kadar ulaşan seyyanen zam, memur emeklileri ile aktif çalışanlar arasındaki uçurumu derinleştirmeye devam ediyor. Dönemin hükümet yetkilileri tarafından "emeklilere de aynen yansıtılacağı" yönünde kamuoyuna taahhüt verilmesine rağmen, aradan geçen sürede yasal bir düzenleme yapılmadı. Anadolu Eğitim Sendikası 2023 yılından bu güne ay ay memur emeklilerinin kayıplarını hesapladı. İşte detaylar...
Ekonomide uzun süredir devam eden hayat pahalılığı ve yüksek enflasyon sarmalı, memur ve emeklilerin maaş artışlarını kağıt üzerinde bırakmaya devam ediyor. Kamu çalışanları ve emekli vatandaşlar, her yıl açıklanan toplu sözleşme zamlarının ardından enflasyon farkı alsalar da, bu sistemin satın alma gücünü korumaya yetmediği gerçeğiyle yüzleşiyor. Uzmanlar ve Anadolu Eğitim Sendikası, enflasyon oranı kadar yapılan artışın bir "refah artışı" değil, yalnızca geçmiş kayıpların gecikmeli bir telafisi olduğunu, dolayısıyla gerçek anlamda bir zam ifade etmediğini vurguluyor.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) Haziran ayı enflasyon verilerini duyurmasıyla beraber, milyonlarca kamu çalışanının yanı sıra hafta sonları sınavlarda salonları dolduran gözetmen ve başkanların da alacağı ücretler yeniden şekillendi. 2026 yılının Temmuz-Aralık dönemini kapsayan yeni süreçte, ÖSYM sınavlarında görev alacak öğretmenlerin cebine girecek net tutarlar resmi olarak netlik kazandı.
11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni kararla birlikte il milli eğitim müdür yardımcıları, ilçe milli eğitim müdürleri ve şube müdürlerine yönelik ilave özel hizmet tazminatı getirilmesi, eğitim camiasında geniş yankı uyandırdı. Eğitim müfettişlerinin ek ders ücretlerinde de benzer bir iyileştirmeyi içeren bu hamleye Türk Eğitim-Sen’den ilk değerlendirme geldi. Sendika, atılan adımı "gecikmiş ama olumlu bir başlangıç" olarak nitelendirirken, düzenlemenin mevcut haliyle yeni eşitsizliklere kapı araladığı uyarısında bulundu. Yapılan ve yapılacak olan tüm mali iyileştirmelerin, çalışanların geleceğini güvence altına alacak şekilde emekliliğe yansıyan kalıcı özlük haklarına dönüştürülmesini istedi.
Kamu kurumları ile bankalar arasında yürütülen maaş promosyonu ihalelerinde, çalışanların yüzünü güldüren ve ezber bozan yepyeni bir gelişme yaşandı. Milyonlarca memur ve kamu görevlisinin pürdikkat takip ettiği süreçte, bugüne kadar kamuda imza atılan en yüksek seviyeye ulaşılarak 110.000 TL tutarında dev bir promosyon anlaşması sağlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Resmi Gazete’de yayımladığı 2026 Temmuz istatistikleri, kamu sendikacılığının en büyük kolu olan "Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri"ndeki güç dengelerini yeniden gözler önüne serdi. Toplam 1 milyon 323 bin 917 kamu çalışanının bulunduğu eğitim iş kolunda sendikaların üye sayıları ciddi bir hareketlilik yaşadı. İşte üye sayısı artan-azalan sendikalar ve nedenleri...
TÜİK’in haziran ayı enflasyon verilerini açıklamasıyla birlikte, milyonlarca kamu çalışanı ve emeklinin merakla beklediği Temmuz 2026 zam oranları resmiyet kazandı. Yılın ilk 6 aylık enflasyon farkı ve toplu sözleşme hükümleri doğrultusunda, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yüzde 13,51 oranında artış yapıldı.
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) tarafından yapılan açıklamalar ve Eş Genel Başkan Ahmet Karagöz’ün vurguladığı talepler, kamu çalışanlarının alım gücündeki sert düşüşü gözler önüne seriyor. Memura ocak ayında verilen zam oranı %11 iken, hayat pahalılığı %16,61 arttı. Memurlar Ocak ayındaki zamdan fazlasını mı kaybetti?
Anadolu Eğitim Sendikası’nın (AES) gerçekleştirdiği geniş kapsamlı yıl sonu anketi, eğitim çalışanlarının geleceğe dair büyüyen kaygılarını ve ekonomik çıkmazlarını gözler önüne serdi. Anketin en dikkat çekici sonucu ise öğretmenlerin emeklilik dönemine dair taşıdığı büyük umutsuzluk oldu.
Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle sinema biletlerinde indirim oranları yeniden belirlendi. Öğrenci ve kamu çalışanlarına yüzde 40, engelli ve gazilere yüzde 50, film özel biletlerinde ise yüzde 70’e kadar indirim uygulanabilecek.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Mayıs ayı enflasyon verileriyle birlikte, milyonlarca kamu çalışanının ve emeklisinin Temmuz ayında alacağı zam oranının çerçevesi büyük ölçüde netleşti. Aşağıdaki güncel tabloda; Ocak 2026 resmi memur maaşları baz alınarak, piyasanın en güçlü beklentisi olan %12,50 taban senaryosu ile Merkez Bankası beklenti anketine paralel %14,31 tavan senaryosuna göre meslek meslek tahmini yeni maaş hesaplamaları yer almaktadır. Adil ve net bir karşılaştırma yapabilmek adına, tablodaki tüm meslek gruplarını memuriyetteki en kıdemli kademe olan 1. Derece 4. Kademe (1/4) seviyesine eşitledik.
Mayıs 2026 itibarıyla Türkiye’de açlık sınırı 35.174 TL, yoksulluk sınırı ise 114.576 TL’ye yükseldi. Bu rakamlar, asgari ücret ve emekli ve memur maaşları hızla eridiğini ve geniş kesimlerin geçim sıkıntısının derinleştiğini gösteriyor. Bekar bir çalışanın yaşama maliyeti ise 45.488 TL’ye çıktı.
Anayasa'nın 2. maddesinde belirtilen "Sosyal Devlet" ilkesi ve 60. maddesinde güvence altına alınan "Sosyal Güvenlik Hakkı" gereğince, emeklilerimizin yaşam standartlarını koruyacak düzenlemeler yapılmalıdır. Uzmanlık ve başöğretmenlik unvanları, mesleki kariyer ve kazanılmış hakların sonucudur. Kazanılmış haklar emeklilikle ortadan kaldırılamaz. Çalışanlara verilen seyyanen artışlar emekli maaşlarına da yansıtılmalıdır.
2026 yılı Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarına çalışan öğretmenlerin mazerete bağlı ve norm kadro fazlası yer değiştirme takvimi açıklandı. Öğretmenlerin mazeret durumu ve norm kadro fazlas atama başvuruları ne zaman başlıyor?
İzmir’in Seferihisar ilçesinde “rüşvete aracılık etme” suçlaması ile Seferihisar Belediyesi çalışanı O.K. ile ilçede yerel gazetecilik yapan E.A.’nın gözaltına altına alındığı öğrenildi.
Mahkeme, mesai dışı iş talimatlarının fazla mesaiye dahil edilebileceğini kabul ederek çalışanların dijital ortamda da korunması gerektiğini vurguladı. Bu karar, işverenlerin iletişim alışkanlıklarını yeniden gözden geçirmesini zorunlu kılıyor.
Diyarbakır’da Özel Marslı Öğretmen'de Psikolojik Danışman ve Rehber öğretmen olarak çalışan İlknur YILDIZ USANMAZ; ''LGS süreci sadece “çok ders çalışmakla” değil; dikkat, odaklanma ve zamanı doğru kullanabilmekle de ilgilidir'' dedi. Usanmaz, MOXO Dikkat Testi'nin bu konuda önemli bir yol gösterici olduğunun altını çizdi. İşte detaylar...
