Kamu işveren kurulu ile kamu görevlileri sendikaları arasında sürdürülen tolu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanmak suretiyle 2016-2017 toplu sözleşmesini imzalanmış bulunmaktadır.

Kamu görevlilerinin geneline ilişkin mali ve sosyal haklarla ilgili bölümü 4688 sayılı Kamu Görevlileri ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının, her bir hizmet kolu kapsamına giren mali ve sosyal haklarla ilgili bölümü ise ilgili hizmet kolu kapsamına giren kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlileri hakkında uygulanacak toplu sözleşmenin "BİRİNCİ KISIM" Genel Hükümler bölümünün "Yürürlük süresi ve tereddütlerin giderilmesi" başlıklı 3 üncü maddesinde

(1) Bu Toplu Sözleşme, 1/1/2016-31/12/2017 tarihleri arasında uygulanır.

(2) Bu Toplu Sözleşmenin uygulamasına ilişkin olarak ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye ve uygulamayı yönlendirmeye, ilgisine göre Maliye Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı görevli ve yetkilidir." ve "İlave derece verilmesi" başlıklı 28 inci maddesinde "(1) 457 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen ek geçici madde, 458 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa eklenen mülga ek geçici madde ve 459 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameyle 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa eklenen ek geçici madde hükümleri; anılan ek geçici maddeler kapsamında belirtilen (sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar dahil) ve bu ek geçici maddeler ile 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanlardan 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlar (aylıksız izinde bulunanlar dahil) ile bunlardan anılan tarihten önce emekli, adi malüllük, vazife malullüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetim aylığı alanlar hakkında da uygulanır." hükümleri yer almaktadır.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar uyarınca; 2005 sonrasında göreve başlayan devlet memurlarına ilave derece verilmesi maddesi 15/1/2016 tarihinde görevde olanlara uygulanacağında bu tarih (15/01/2016) itibariyle uygulanması gerektiği değerlendirilmektedir.

İlave 1 derecenin maaşa net etkisi

Devlet memurlarının kazanılmış hak aylık dereceleri ile emekli keseneğine esas aylık derecelerinin yükselmesi sonucunu doğuracak olan “ilave derece”, Devlet memurları hakkında bulundukları unvan ve derecelere göre farklı etki yaratabilecektir.

Kıdem yılı sürelerinde herhangi bir değişiklik olmadan, bazı unvanlardaki Devlet memurlarının bulundukları dereceden bir üst dereceye yükselmesinin, aylık ücretlerinde yaratacağı net etkiyi görebilmek amacıyla, lisans mezunu (hemşire mesleki lisans) personele göre memurunyeri.com olarak yaptığımız hesaplamaya aşağıdaki tabloda yer verilmiştir.

İlave 1 derecenin bazı unvanlardaki memurların maaşına net etkisi (TL)

NOT:

-2015 yılı ikinci altı ayı için geçerli olan belirlemelere göre hesaplama yapılmıştır.

-Çalışılan kurum ve bölgelerden kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.

-Polis, hemşire, avukat ve mühendis unvanlı personelden 7, 6 ve 5 inci derecelere; uzman (merkez kariyer) unvanlı personelden 6 ve 5 inci derecelere; diğer unvanlardaki personelden 8, 7 ve 6 ncı derecelere yükselecek olanların, 30 Eylül 2008 tarihinden sonra göreve başladıkları varsayılmıştır. (İlgililerin göreve başlama tarihine göre bu dereceler için belirlenen farklar değişiklik gösterebilir)

-Gelir Vergisi oranı %15 olarak uygulanmıştır.

-Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemeleri (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiş.