Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Kamu işveren heyeti toplu sözleşme görüşmeleri çerçevesinde, ilk teklife ek olarak bin TL taban ücret artışı teklifinde bulunuldu.
Milyonlarca memur ve memur emeklisinin 2026-2027 yıllarını kapsayan mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde süreç devam ediyor. Kamu işveren heyetinin 15 Ağustos'ta memur ve memur emeklileri için ilk zam teklifini
Kamu İşveren Heyeti ile yetkili konfederasyon Memur-Sen'in, 1 Ağustos'ta başlayıp 22 Ağustos'ta sona eren 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmelerinde 2024 ve 2025'teki zam oranında uzlaşamamasının ardından, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci başladı.
Kamu Çalışanlarını Temsil Eden Yetkili Sendika Memur-Sen ile Kamu İşveren Heyeti, 7. Dönem Toplu Sözleşmede Yüzdelik Zam Talebi, Refah Payı, Kira Yardımı Gibi Genele İlişkin Tekliflerde Uzlaşma Sağlanamazken, 11 Hizmet Kolunda Mutabakat Sağlandığı Belirtildi.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun 28/8/2019 Tarihli ve 2019/1 Sayılı Kararı 01 Eylül 2019 Tarihli ve 30875 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlandı.
Eğitim-Bir-Sen ile Kamu İşveren Heyeti arasında yürütülen hizmet kolu toplu sözleşme görüşmeleri neticesinde tekliflerden bazılarında uzlaşma sağlanmış, bazılarında ise uzlaşma sağlanamamıştır.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu işveren heyetinin sunduğu ve Memur-Sen tarafından kabul edilmeyen zam teklifi ile ilgili düzenlenen basın toplantısında konuştu.
Memur-Sen, toplu sözleşme görüşmelerinin cuma günü yapılacak toplantısına Kamu İşveren Heyeti'nin zam önerisiyle geleceğini bildirdi.
Memur Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, 21 günlük yasal sürenin 7'inci gününde Kamu İşveren Heyeti'ne toplu sözleşmeyi imzalatmayı başardıklarını dile getirerek, bundan dolayı suçlandıklarını ifade etti.
