Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan yüz binlerce öğretmenin mesleki çalışma dönemi tamamlanırken, 15 saatlik ek ders ücreti ödemelerine ilişkin kritik ayrıntılar netleşti. Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) üzerinden yürütülen eğitim videolarının tam izlenmesi şart koşulurken, raporlu ve izinli öğretmenlerin ödeme durumu ile iki haftaya yayılan seminer dönemindeki saat sınırlaması eğitim camiasında en çok konuşulan başlıklar arasında yer alıyor.
Seminer Ek Ders Ödemesi İçin %100 Tamamlama Şartı
Mesleki çalışma dönemine katılan öğretmenlerin ek ders ödemesinden yararlanabilmesi için Öğretmen Bilişim Ağı (ÖBA) platformundaki içerikleri eksiksiz tamamlaması gerekiyor. Sistemde "İçerik Tamamlanma" oranının %100 olması ve "Eğitim Başarı Kriterleri Sağlandı" ibaresinin yer alması esas alınıyor. Videosunu tam izlemeyen veya sistemi açık bırakıp izleme kriterini yerine getirmeyen öğretmenler ek ders listesine dâhil edilmiyor. Ek ders saati yaklaşık 219 TL üzerinden hesaplandığında, 15 saatlik seminer çalışması karşılığında öğretmenlere ortalama 3.285 TL tutarında bir ödeme yapılması öngörülüyor.
Program İki Haftaya Yayılsa da Ödeme Neden 15 Saat?
Mesleki çalışma takviminin yüz yüze ve çevrim içi olarak iki haftalık bir zamana yayılması, öğretmenler arasında "30 saatlik ödeme yapılacak mı?" sorusunu gündeme getirdi. Ancak yasal mevzuata göre bir mesleki çalışma dönemi için haftalık azami 15 saat ek ders ücreti ödeniyor. Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 6. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, mesleki çalışmalar süresi ne olursa olsun tek bir çalışma dönemi sayılarak 15 saat üzerinden ücretlendiriliyor.
Raporlu ve İzinli Öğretmenlerin Durumu: Ücret Kesilecek mi?
Süreçte en çok tereddüt yaşanan konuların başında ise seminer haftasında sağlık raporu alan ya da idari izinli sayılan öğretmenlerin hakları geliyor. Mevzuatta yer alan "fiilen görev yapmak şartıyla" ibaresi nedeniyle okul idareleri arasında farklı uygulamalar görülebiliyor. Bir görüş, uzaktan eğitim videolarının tamamlanması halinde programın bütüncül sayılacağını savunurken; diğer görüş ise raporlu günlerde "fiilen görev yapılmadığı" gerekçesiyle o günlere denk gelen ek dersin kesilmesi gerektiğini belirtiyor. Bakanlık tarafından bağlayıcı ve tek bir resmi görüş yazısı yayımlanmadığı için mağduriyet yaşamak istemeyen öğretmenlerin okul idarelerinden yazılı bilgi alması tavsiye ediliyor.
Eksik Ödeme veya Hatayla Karşılaşan Öğretmenler Ne Yapmalı?
Ödeme döneminde mağduriyet yaşamamak adına öğretmenlerin izlemesi gereken adımlar şöyle sıralanıyor:
- Sistem Ekran Görüntüsü Alın: ÖBA ekranındaki %100 tamamlama oranını ve katılım belgesini gösteren dijital belgeleri mutlaka saklayın.
- Okul İdaresiyle İletişime Geçin: ÖBA verileri okul müdürlüklerinin sistemine aktarıldığı için puantaj kontrolünü idarenizle birlikte yapın.
- Yazılı Dilekçe Verin: Sistemsel bir hata nedeniyle listeye adınız yansımadıysa okul müdürlüğünüze durumunuzu özetleyen bir dilekçe ile başvurun.
- Sendikal Destek Alın: Bireysel çözülemeyen durumlarda bağlı bulunduğunuz eğitim sendikası aracılığıyla süreci takip edin.
Konuyla İlgili Sık Sorulan Sorular
1. Seminer videolarını izledim ancak ek ders bordrosunda ödeme görünmüyor, ne yapmalıyım?
ÖBA ekranınızdan katılım belgesi ve %100 tamamlama oranını gösteren ekran görüntüsünü alarak okul idarenize dilekçe ile başvurmalı ve puantaj listenizin güncellenmesini talep etmelisiniz.
2. Seminer iki hafta sürdü, toplam 30 saat ek ders alabilir miyim?
Hayır. Mevzuat gereğince mesleki çalışma dönemi kaç haftaya yayılırsa yayılsın ödemeler haftalık en fazla 15 saat sınırı üzerinden ve tek bir çalışma olarak hesaplanır.
3. Seminer ek ders ücretleri normal maaşla birlikte mi yatar?
Seminer ek ders ücretleri normal maaş ödemesinden ayrı olarak ek bordro üzerinden hazırlanır ve genellikle seminerin yapıldığı ayı takip eden ayın ilk haftasında hesaplara aktarılır.
