1 Aralık 2025 tarihinde TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen önergeye göre; üst düzey yöneticiler ile bazı uzman ve meslek mensuplarının maaşlarında ortalama 30 bin TL artış yapılması öngörülmüştür. Önerge, komisyonda oy çokluğuyla kabul edildi ancak henüz TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmedi. 

Düzenleme, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye (KHK) ekli tazminat cetvellerinde değişiklikler yaparak bu artışı sağlıyor.

Genel Kurul'da onaylanması halinde yürürlüğe girecek ve yaklaşık 30 bin civarında kamu personelini etkileyecek. Gerekçe olarak, kamu kurumlarında (özellikle denetim ve düzenleyici alanlarda) nitelikli personel kaybı yaşandığı, maaşların enflasyon karşısında eridiği ve kritik raporlama görevlerinin aksadığı belirtiliyor. Cumhurbaşkanı'na, ek ödemelerin usul ve esaslarını belirleme yetkisi de tanınıyor.

Kimler Zamdan Yararlanacak?

Zam, genel olarak üst kademe bürokratlar ve kariyer meslek personelini kapsıyor. Aşağıda başlıca kadrolar listelenmiştir (kaynaklara göre derlenmiş, tam liste 375 sayılı KHK ekli cetvellerde yer alıyor):

Üst Düzey Yöneticiler 

Genel müdürler, daire başkanları, kurum başkanları - İl müdürleri, bölge müdürleri, defterdarlar - İl emniyet müdürleri, il müftüleri Bakanlık müşavirleri, büyükelçiler, TBMM Genel Sekreteri, SGK Başkanı, AFAD Başkanı - TÜİK Başkanı, TRT Genel Müdürü, YÖK Başkanı - Diyanet İşleri Başkanı ve yardımcıları, TİKA Başkanı - ÖİB, SGK, AFAD başkan yardımcıları - Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı, Bakanlık Rehberlik ve Denetim Başkanları

Uzman ve Kariyer Personel

Merkez teşkilatındaki başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi, denetçi, başkontrolör, kontrolör, iç denetçi - TBMM yasama uzmanları ve stenografları - Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları ve aktüerleri - Dışişleri meslek memurları, konsolosluk personeli

Cumhurbaşkanlığı, YÖK ve ÖSYM üst yönetimi

Özel Koruma ve Hizmet Personeli    - Cumhurbaşkanı, TBMM Başkanı ve Başbakan'ın yakın koruma ve makam hizmet personeli

Stratejik Kurum Personeli

Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı'ndaki stratejik kadrolar (en yüksek memur aylığının %200'üne kadar ek ödeme)

 

Memur, işçi ve emekliler yararlanamayacak

Bu kadrolar, kamu kurumlarının merkez ve taşra teşkilatlarında karar alma, denetim ve yürütme mekanizmalarında yer alanları kapsıyor. Öğretmen, polis, doktor, mühendis gibi geniş memur grupları ise düzenlemenin dışında kalıyor; memur, işçi ve emekliler yararlanamayacak.

 

Kuruoğlu: "30 bin TL’ye kadar artış yapılması Anayasaya aykırıdır"

Hür-Sen Konfederasyonu Başkanı Levent Kuruoğlu: TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen üst düzey yöneticiler ile bazı uzman ve meslek mensuplarının maaşlarında 30 bin TL’ye kadar artış yapılması. Anayasaya aykırıdır. Anayasa m.161/son fıkra: Bütçe kanunları “bütçe ile ilgili hükümler dışında düzenleme içeremez.” Anayasa Mahkemesi içtihadı: AYM’nin birçok kararında açıkça belirtilmiştir:

Bütçe kanunları, genel düzenleyici hükümler içeremez,

Maaş artışı, derece-kademe değişikliği, yeni haklar tesisi gibi norm koyan hükümler bütçe kanununa eklenemez. Bu tür düzenlemeler Ancak ayrı bir kanunla yapılabilir.

Memur-Sen: Düzenlemenin tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde genişletilmesini talep etti. Toplu sözleşme sürecinin yok sayıldığını belirterek, Genel Kurul'a "kuşatıcı" bir iyileştirme çağrısı yaptı.

KESK: Önergeyi "alelacele" kabul edildiği ve "iktidara yakın kadroları ödüllendirdiği" gerekçesiyle kınadı. Tüm kamu emekçileri ve emekliler için adil bir düzenleme, Gelir Vergisi dilimlerinin düşürülmesi gibi taleplerde bulundu.

Muhalefet ve Genel Görüş: Komisyon Başkanı Mehmet Muş, personel kaybını gerekçe gösterirken, sendikalar "şanslı azınlığa torpil" olarak nitelendirdi. Düzenleme, bürokrasideki motivasyon kaybını gidermeyi amaçlasa da, eşitlik tartışmalarını alevlendirdi.