Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Mobbinge maruz kalan öğretmenler 7 ayrı kanaldan başvuru yapabiliyor. Çalışma hayatında psikolojik tacize karşı alınacak önlemler ve yargı kriterleri netleşti. Hangi davranışların mobbing sayıldığı ve izlenecek adımlar haberimizde. Kayıt tutmak ve belge saklamak sürecin en kritik kısmı.
Danıştay İkinci Dairesi, öğretmenlere verilen ders programının haftanın geneline yayılarak zorlaştırılması, birbiriyle çakışan görevler verilmesi, aynı gün birkaç okula gidilecek şekilde program yapılması mobbing (psikolojik tacizin) göstergesi olduğuna karar verdi.
İşveren, mobbing mağduru işçinin taleplerini dikkate almak, mobbinge karşı önlem almak zorundadır. Eğer işyeri yönetimi önlem almıyorsa işçi hukuksal yöntemlere başvurmalıdır
İZMİR'de, görev yaptığı okulun müdürü Aslan İyem'in kendisine psikolojik taciz (mobbing) uyguladığını öne süren müdür yardımcısı Gülay Karahan, İzmir Valiliğine karşı manevi tazminat davası açtı.
İş yerinde yaşanan olumsuzlukların moral bozukluğu, güven ve değer zedelenmesi yarattığı vurgulanan raporda Türkiye'de on kişiden birinin mobbinge uğradığı belirtildi... Raporda liyakate sahip olmayan yöneticilerin mobing olaylarını artırdığı, en sık görülen mobbing türlerinin de yıldırma, iş yükleme ve hakaret olduğu kaydedildi
