Yargıtay Kararı: Whatsapp Yazışmaları İşten Çıkarma Gerekçesi Olamaz
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin, şirkete ait telefon üzerinden iş arkadaşları ve patronu hakkındaki yazışmaları gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesini haksız buldu.
Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin, şirkete ait telefon üzerinden iş arkadaşları ve patronu hakkındaki yazışmaları gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesini haksız buldu.
Memurdavalari.com sitesinin haberine göre iki kadın öğretmen, başka bir kadın öğretmenin özel WhatsApp yazışmalarına rızası olmaksızın hem de kamu kurumu olan okulda erişiyor ve ele geçiriyor. Bu yazışmalar okunuyor, içerik üçüncü kişilerle paylaşılıyor ve konu bir toplantı ortamında açıkça hem de okul müdürü tarafından dile getiriliyor. Mağdur öğretmen; konuyu savcılığa taşıyor. İşte detaylar...