Başlık, özet ve etiketlerde arandı.
TBMM'nin yeni yaşam dönemi, yoğun ve özet bir gündemle başlayacak. Emekli maaşı artışları, kamuda esnek çalışma modelleri, 3600 ek gösterge, ev hanımlarına emeklilik, SGK ve Bağ-Kur prim eşitliği gibi vatandaşları ilgilendiren pek çok düzenleme, 8 temel reform adı altında kanunlaşacak.
Millî Eğitim Bakanlığı 2021/Covıd-19 Kapsamında Esnek Çalışmaya İlişkin Usul Ve Esaslar”da on yaş altı çocuğu bulunan kadın personelin idari izinli sayılacağı belirtilmiştir.
Cumhurbaşkanlığı Genegesiyle kamuda esnek çalışma dönemi 2 Mart itibarıyla sona ererken, tam zamanlı çalışma başladı.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, COVID-19 pandemisi nedeniyle 22 Mart tarihinde başlayan kamuda esnek çalışma modelinin sona ermesiyle, kamu kurum ve kuruluşlarında alınması gereken önlemleri belirledi.
Kamu kurum ve kuruluşlarında ihtiyacı karşılayacak kadar asgari personelin bulundurulması şartıyla, çalıştırılma biçimine bakılmaksızın çalışanlara, uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemi uygulanabilmesine ve idari izin verilmesine ilişkin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi yayımlandı. İşte O Genelge...
Kamu çalışanları için 'uzaktan çalışma-esnek çalışma sistemi' gündemde... Bu konuda yönetmelik taslağı da hazırlandı
CHP Genel Başkan Yardımcısı Veli Ağbaba, seçimden sonra memurların iş güvencesini ortadan kaldıran performansa dayalı esnek çalışma modelinin hayata geçirileceğini belirtti.
Yeni Ekonomi Programı’nda gündeme gelen esnek çalışmanın ayrıntıları netleşiyor. Hizmetin özelliğine göre memurlar çalışma saatlerini kendi ayarlayacak.
2018 yılından itibaren hazırlık çalışmaları hızlandıracak. Yeni modele göre kamu emekçilerinin çalışma saatleri ile çalışma yerleri esnetilecek, bir yere ve belirli bir zamana bağlı çalışma ortadan kaldırılacak.
Birçok Avrupa ülkesinde yıllardır uygulanan ‘esnek çalışma saatleri’ modeli Türkiye’de de artık hızla yayılıyor.
İşini aksatan, FETÖ örneğinde olduğu gibi ülkeye ihanet eden memurlar için OHAL düzenlemelerine ihtiyaç duyulmadan, gerekli görüldüğünde işine son verilecek
Eylülde açıklanması beklenen ''çocuk teşviki'' paketinde 18 hafta doğum izni ve 2 yaşına kadar esnek çalışma gibi çözümler yer alacak
