Anadolu Eğitim Sendikası Genel Başkanı Mehmet Alper ÖĞRETİCİ

Tabi her zaman olduğu gibi beklenen enflasyon tutmadı. Daha 2024 yılı bitmemesine rağmen, %33 enflasyon beklentisi olmasına rağmen Daha 11 aydan % 44'ü geçti enflasyon. 

2025 yılında ise yine enflasyon beklentisi %15'ti. %15 olmasına rağmen kamu çalışanlarına % 6+5 artış verildi, beklenen enflasyonun dahi altında kalmıştır.

Ama Merkez Bankası günler yaklaştıkça enflasyon beklentilerini yükseltti, şu an için 2025 yılının enflasyon beklentisi % 21 ama önümüzde 1 seneden fazla var göreceğiz ki aylar içerisinde Merkez Bankası bu enflasyon beklentisini %21'den 23'e 25'e 27'ye yükseltecek ama kamu çalışanları ve emeklilerinin aldığı artış oranları değişmeyecektir. 

Buradan 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi tekrar uyarmak istiyoruz. 2025 yılında yapılacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme aslında yaşamadığımız, öngöremediğimiz 2026 ve 2027 yıllarını kapsayacaktır. 

Şimdiden enflasyon beklentisi üzerinden yapılacak olan pazarlıklar kamu çalışanlarını ve emeklilerini mağdur edecektir. TOPLU SÖZLEŞME 2 yılda 1 değil HER YIL YAPILMALI ve sadece önümüzdeki yıl için yapılmalıdır. Nasıl ki bütçeler Ekim ayında bir sonraki yıl için yapılıyorsa, memur ve emeklileri ilgilendiren Toplu Sözleşmeler de HER YIL YAPILMALIDIR.

YETKİLİ olarak masaya oturanlar bu tabloyu zaten biliyor, peki YETKİLİ sendikaya üye olanlar da biliyor mu?

Toplu Sözleşme Neden Her Yıl Yapılmalıdır?