Bilindiği üzere, yılın ilk altı ayında yüzde 4,76 oranında enflasyon oluşmuş ve maaşlara, 1 Temmuz'dan geçerli olmak üzere, yüzde 1,76 oranında enflasyon farkı zammı yapılmıştı.

Yılın 2. yarısındaki enflasyon farkına ilişkin olarak ise , 2016-2017 toplu sözleşmesinde  şu hüküm yer almaktadır:

"Madde 8- (1) Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksinin;

a) 2015 yılı Aralık ayı endeksinin 2014 yılı Aralık ayı endeksine göre oniki aylık değişim oranının aynı dönem için verilen kümülatif artış oranını aşması halinde, ....katsayılar, ...söz konusu oniki aylık veya altı aylık dönemlere ilişkin enflasyon rakamının ilan edildiği ayın 1'inden geçerli olmak üzere aşan kısım kadar artırılır."

Buna göre, 2015 yılı toplam enflasyonu yüzde 7,96'yı aşması halinde (yüzde 3+3+1,76=%7,9571) enflasyon farkı alınabilecektir.

DEĞERLENDİRME

Yeni sisteme göre, Aralık 2015 ila Aralık 2014 arasındaki enflasyon oranı yüzde 7,96'yı aşarsa memurlar aşan nispette, yılın 2. yarısı için enflasyon farkı alacaktır. TÜİK'in bugün açıkladığı rakamlara göre, enflasyon bir önceki yılın Aralık ayına göre %8,81 oranında artmıştır

Buna göre memurlara, Ocak 2016'dan geçerli olmak üzere, 8,81-7,96= 0.85 enflasyon zammı verilecek.