İşte Resmi Gazete'de yayımlanan kararın detayları, şartları ve eğitim yöneticilerinin cebine yansıyacak yeni ek tazminat oranları:

 

Hangi İdari Kadrolar Ek Tazminat Alabilecek?

Yayımlanan 11516 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile "Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar"ın ekinde yer alan Özel Hizmet Tazminatı Cetveli güncellendi. Bu kritik değişiklik kapsamında ek tazminat imkanından, öğretmen kökenli (eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı) olup MEB bünyesinde idari kadrolara yükselen şu unvanlar yararlanabilecek:

  • İl Milli Eğitim Müdür Yardımcıları
  • İlçe Milli Eğitim Müdürleri
  • Şube Müdürleri

 

Önemli Kriter:

Bu ek ödemeden faydalanabilmek için yöneticilerin mutlaka öğretmen kadro veya pozisyonundan gelmiş olması ve belirlenen toplam hizmet süresi şartlarını karşılaması gerekiyor.

 

Kıdeme Göre Yeni Puan Sistemi: 10 ve 20 Yıl Sınırı

Yeni düzenleme, maktu bir zam yerine kıdem ve hizmet süresini ödüllendiren kademeli bir puanlama sistemine dayanıyor. Yöneticilerin hem öğretmenlikte geçen süreleri hem de idari görevlerindeki toplam çalışma yılları toplanarak hesaplama yapılacak. Belirlenen hizmet sürelerine göre uygulanacak ek tazminat puanları şu şekilde netleşti:

  • En az 10 yıl hizmet süresi olan eğitim yöneticilerine 25 puan,
  • En az 20 yıl hizmet süresi bulunan deneyimli eğitim yöneticilerine ise 50 puan ek özel hizmet tazminatı yansıtılacak.

Bu puanlar, en yüksek devlet memuru aylığına uygulanan katsayılar üzerinden maaşlara ek bir ödeme olarak eklenecek.

 

Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın genelgesine göre 1 Temmuz 2026 – 31 Aralık 2026 dönemi için geçerli memur maaş katsayısı 1,575512 olarak belirlenmiştir. Bu doğrultuda brüt ve net artış tutarları şu şekildedir: 

 

10 Yıl Hizmeti Olanlar İçin (25 Puan Artış)

  • Brüt Artış: 9500 x 1,575512 x %25 = 3.741,84TL
  • Net Artış (Damga Vergisi Kesintisi Sonrası): Yaklaşık 3.713 TL civarında net bir maaş artışı demektir. 

20 Yıl Hizmeti Olanlar İçin (50 Puan Artış)

  • Brüt Artış: 9500 x 1,575512 x %50 = 7.483,68 TL
  • Net Artış (Damga Vergisi Kesintisi Sonrası): Yaklaşık 7.426 TL civarında net bir maaş artışı demektir. 

 

Özetle;

Bu düzenlemeyle birlikte şartları taşıyan şube müdürü, ilçe müdürü ve il müdür yardımcılarının maaşlarına kıdemlerine göre 3.713 TL ile 7.426 TL arasında net bir nakdi dokunuş yapılmış olacak. Bu ek tazminat, her altı ayda bir memur maaş katsayısına gelen zam oranında otomatik olarak artmaya devam edecek. 

Cumhurbaşkanı Kararı yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiş olup, hak sahibi eğitim yöneticileri önümüzdeki ilk maaş döneminden itibaren bu ek tazminattan faydalanmaya başlayacaklar.