Yeni düzenleme, hem kamu çalışanlarını hem de çocukların dijital güvenliğini doğrudan ilgilendiriyor.

 

Doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı

Yasayla birlikte kadın çalışanlara verilen doğum izni süresi önemli ölçüde artırıldı.

  • Doğum öncesi: 8 hafta
  • Doğum sonrası: 16 hafta
  • Toplam: 24 hafta ücretli izin

Kadın çalışanlar, sağlık durumlarının uygun olması halinde doğumdan önceki sürenin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek. Ayrıca doktor onayıyla doğumdan önce daha uzun süre çalışabilme imkanı da tanındı.

Yeni düzenleme sadece memurları değil, işçi statüsündeki çalışanları da kapsıyor. Bunun yanında eşinin doğum yapması halinde babaya verilen izin süresi de 5 günden 10 güne çıkarıldı.

 

Sosyal medyaya yaş sınırı: 15 yaş altına yasak

Düzenlemenin en dikkat çeken başlıklarından biri ise sosyal medya kullanımı oldu.

  • 15 yaş altındaki çocuklara sosyal medya hizmeti sunulamayacak

  • Platformlar yaş doğrulama sistemi kurmak zorunda olacak
  • 15 yaş üstü çocuklar için ayrı ve güvenli kullanım modeli oluşturulacak
  • Ebeveyn kontrol araçları zorunlu hale getirilecek

Ayrıca sosyal medya şirketlerinin yükümlülüklere uymaması halinde reklam yasağı ve bant daraltma gibi yaptırımlar uygulanabilecek.

 

Koruyucu ailelere ve sosyal desteklere yeni haklar

Kanun kapsamında koruyucu aile sistemini teşvik edecek önemli adımlar da atıldı.

  • Koruyucu aile olan memurlara 10 gün izin verilecek

  • Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin sigorta primleri devlet tarafından karşılanabilecek
  • Çocukların aile ortamında büyümesini destekleyen sosyal ve ekonomik yardımlar genişletildi

Ayrıca sosyal destek ödemelerinin üst sınırı belirlenirken, bu yardımların en fazla 2 yıl süreyle verilebileceği düzenlendi.

 

Devlet korumasındaki gençlere istihdam fırsatı

Düzenleme ile devlet korumasında yetişen gençlerin kamu kurumlarında istihdamına yönelik yeni kurallar getirildi.

  • Kamu kurumları, kadrolarının binde biri oranında kontenjan ayıracak

  • Yerleştirmeler merkezi sınav sonuçlarına göre yapılacak
  • Özel sektörde istihdam edilenler için 5 yıl boyunca sigorta primleri Hazine tarafından karşılanacak

Bu adımla gençlerin iş hayatına katılımının artırılması hedefleniyor.

 

 

Kamera sistemleri ve veri düzenlemeleri

Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında güvenliği artırmak amacıyla yazılım destekli kamera sistemleri kurulacak.

Bu sistemlerle elde edilen veriler:

  • 2 yıl sonra silinecek
  • Mahkeme kararı olmadan paylaşılmayacak
  • Politika geliştirme amacıyla anonim şekilde kullanılabilecek

 

 

Oyun platformlarına yeni yükümlülükler

Dijital oyun platformları için de yeni kurallar getirildi.

  • Yaş derecelendirmesi olmayan oyunlar yayınlanamayacak

  • Ebeveyn kontrol sistemleri zorunlu olacak
  • Türkiye’de temsilci bulundurma şartı getirilecek
  • Kurallara uymayanlara milyonlarca liralık cezalar uygulanabilecek

 

Düzenlemenin bazı maddeleri hemen yürürlüğe girerken, özellikle sosyal medya ve dijital platformlara yönelik hükümler 6 ay sonra uygulanmaya başlanacak.