Kamuda Geçici Görevlendirme Kuralları Değişti

Resmî Gazete'de yayımlanan yeni kararla kamuda geçici görevlendirme şartları baştan sona yenilendi. Sözleşmeli öğretmenler kadroya geçene kadar başka kurumlara gönderilemeyecek.

GÜNCEL EĞİTİM - 24-10-2026 23:34

Kamuda çalışan yüz binlerce personeli doğrudan ilgilendiren kurumlar arası geçici görevlendirme usul ve esaslarında kapsamlı bir değişikliğe gidildi. Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşmeli personelden kariyer meslek çalışanlarına kadar birçok alanda şartlar yeniden belirlendi. Düzenleme kapsamında sisteme zamanında bildirilmeyen görevlendirmeler ise geçerliliğini yitirecek.

 

Sözleşmeli Öğretmen ve 4/B'li Personele Geçici Görev Sınırı

Yapılan mevzuat güncellemesiyle birlikte sözleşmeli öğretmenler ve 4/B statüsündeki sözleşmeli personel için geçici görevlendirme kapısı tamamen kapatıldı. Yeni kurala göre ilgili personel, asil memur kadrolarına atanmadıkları sürece başka bir kamu kurum veya kuruluşuna geçici olarak gönderilemeyecek. Bu hakka ancak kadroya geçiş işlemleri tamamlandıktan sonra genel hükümler çerçevesinde erişilebilecek.

 

Aday ve Stajyer Kariyer Personeline Görevlendirme Yasağı

Kariyer mesleklerde görev yapan aday, stajyer veya uzman yardımcısı unvanlı personelin durumunda da önemli bir değişikliğe gidildi. Daha önceki uygulamada yer alan ve mesleki yetişme sürecindeki personelin kendi uzmanlık alanında en fazla altı ay süreyle geçici görevlendirilmesine izin veren istisna tamamen yürürlükten kaldırıldı. Artık yetişme ve yeterlik sürecini tamamlamamış hiçbir kariyer personeli kurumlar arası geçici göreve gönderilemeyecek.

 

Sisteme Bildirilmeyen Görevlendirmeler Doğrudan İptal Olacak

Bürokratik süreçlerin takibini sıkılaştıran yeni düzenleme ile kamu personeli bilgi sistemine bildirim yapma şartı getirildi. Kurumların uyması gereken temel kurallar şu şekilde netleşti:

İzin işlemlerinin tamamlanmasını takip eden bir ay içinde personelin kadrosunun bulunduğu kurum tarafından sisteme bildirim yapılması zorunlu hale getirildi. Yasal süresi içerisinde kamu personeli bilgi sistemine işlenmeyen geçici görevlendirmeler kendiliğinden iptal edilmiş sayılacak. Mevzuatın uygulanmasında doğabilecek tüm aksaklık ve tereddütleri çözmede doğrudan Cumhurbaşkanlığı yetkili olacak.

 

Konuyla İlgili Sık Sorulan Sorular

1. Sözleşmeli öğretmenler başka kurumlara geçici görevlendirme isteyebilir mi?
Hayır. Yapılan yeni düzenlemeyle sözleşmeli öğretmenler ile 4/B kapsamındaki personel, memur kadrolarına atanana kadar kurumlar arası geçici görevlendirmeden yararlanamaz.

2. Yetişme dönemindeki kariyer personeli için 6 aylık görevlendirme hakkı devam ediyor mu?
Hayır. Yönetmelikte yer alan 6 aylık istisna kaldırılmış olup; adaylık, stajyerlik veya yardımcılık sürecindeki kariyer meslek personeli başka kurumlarda geçici olarak görevlendirilemez.

3. Bir ay içinde sisteme bildirilmeyen geçici görevlendirmelerin durumu ne olur?
Yetkili kurum tarafından yasal bir aylık süre zarfında kamu personeli bilgi sistemine kaydı yapılmayan geçici görevlendirme işlemleri doğrudan iptal edilmiş kabul edilir.

Günün Diğer Haberleri