Ekim Ayında Norm Tespiti Yapılacak
Okullardaki öğrenci sayıları ve ders saatleri baz alınarak norm kadrolar yeniden belirlenecek. Bu tespitin ardından fazlalık durumundaki öğretmenler yer değiştirme sürecine alınacak. İller arası atamalar ve yönetici görevlendirmeleriyle boşalan kadrolara öncelik verilecek.
Atamalarda Kademeli Sistem Uygulanacak
Süreç dört ana aşamada ilerleyecek. İlk olarak öğretmenlerin kendi tercihleri dikkate alınacak. Tercihine yerleşemeyenler için ilçe içinde resen atama yapılacak. İlçe içinde uygun kadro yoksa ilçe grupları devreye girecek. Son çare olarak il genelinde resen yerleştirme uygulanacak.
Kimler Resen Atamadan Muaf?
En az yüzde 40 engelli raporu olan öğretmenler ile ağır engelli eşi veya birinci derece yakını bulunanlar genellikle resen atama dışında tutuluyor. Bu durumların belgelenmesi gerekiyor. Süreç, 9 Ocak 2026 tarihli yeni Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu’na dayanıyor.
Hedef: İhtiyacı Hızlı Karşılamak
Uygulamayla okullardaki öğretmen açığının daha çabuk kapatılması amaçlanıyor. Norm fazlası durumundan kaynaklanan sorunların önüne geçilmesi planlanıyor. İl milli eğitim müdürlükleri ile ilçe müdürlükleri birlikte hareket edecek.
Konuyla İlgili Sık Sorulan Sorular
1. Norm fazlası öğretmen nasıl belirleniyor?
Hizmet puanı en düşük olandan başlanarak tespit yapılıyor. Puan eşitliğinde hizmet süresi daha az olan öncelikli oluyor.
2. Tercih yapmazsam ne olur?
Tercih yapmayan veya yerleşemeyen öğretmenler kademeli olarak resen atamaya tabi tutulabiliyor.
3. Süreç hangi yönetmeliğe dayanıyor?
9 Ocak 2026 tarihli Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile ilgili kanun hükümleri esas alınıyor.