Kadrolu ve Sözleşmeli Öğretmenler Arasındaki Fark
Kadrolu öğretmenler için süreç mevcut norm kadro hükümleri çerçevesinde yürütülecek.
Sözleşmeli öğretmenler ise il içinde yerleşemezlerse 12 il arasından tercih yapmak zorunda olacak.
İl İçi Yerleştirme Önceliği
Bakanlık, norm fazlası öğretmenleri öncelikle görev yaptıkları il ve ilçe sınırları içindeki boş kadrolara yönlendirecek. Böylece öğretmenlerin mevcut yaşam düzenlerini bozmadan ihtiyaç duyulan kurumlarda görevlendirilmesi hedefleniyor.
12 İl İçin Özel Tercih Listesi
İl içinde uygun kadro bulamayan sözleşmeli öğretmenler için 12 il belirlendi. Bu iller arasında İstanbul’un da yer alması dikkat çekti. Liste şu şekilde:
Ağrı
Ardahan
Bitlis
Hakkâri
Iğdır
İstanbul
Kars
Muş
Siirt
Şanlıurfa
Şırnak
Van
Öğretmenler bu illerden 5 tercih yaparak yeni görev yerlerini bekleyecek.
Atama Takvimi
20-21 Ağustos 2026: İtiraz başvuruları
24 Ağustos 2026: Kesinleşen sonuçların açıklanması
26-28 Ağustos 2026: Resmi atama başvuruları
31 Ağustos 2026: Atama sonuçlarının açıklanması
Bu tarihler sonunda öğretmenlerin yeni görev yerleri kesinleşmiş olacak.
Neden Norm Fazlası Atama Yapılıyor?
Norm kadro uygulaması, okullardaki öğretmen ihtiyacı ile mevcut öğretmen sayısını dengelemek için yapılıyor. Bir okulda fazla öğretmen bulunurken başka bir okulda aynı branşta ihtiyaç olabiliyor. Bu atamalarla ülke genelinde öğretmen dağılımı dengelenmesi amaçlanıyor.
5N1K
Kim? Kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler
Ne? Norm fazlası öğretmenlerin atama süreci
Nerede? Türkiye genelinde, özellikle belirlenen 12 ilde
Ne zaman? 20-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında
Nasıl? Önce il içi yerleştirme, ardından 12 il arasından 5 tercih hakkı
Neden? Öğretmen ihtiyacını dengelemek ve norm fazlası durumunu çözmek için