Önce bir özet sunalım...
Hatırlanacağı üzere Danıştay 2. Dairesi, MEB yönetici atama yönetmeliği ekindeki Ek-2 Değerlendirme Forumuna ilişkin kararında "görevlendirme veya vekaleten geçen her yıl için ek puan verilmesinin yürürlüğünü durdurmamış, sadece verilen puanların yüksek olduğunu" belirtmişti. Eğitim Sen kararın bu bölümünü Danıştay İDDK nezdinde temyiz etmiştir. Danıştay İDDK, "görevlendirme veya vekaleten geçen her yıl" için ayrıca ek puan verilmeyeceğine karar vermiştir
Yönetici Atamada Bir Kez Daha Haklı Çıktık
MEB tarafından yayımlanan 24.04.2008 tarihli yönetmeliğin yayımından hemen sonra “Vekalet ve Geçici Göreve Puan Verilmesi Yargıdan Dönecektir” başlığıyla yayımlanan değerlendirmede geçici görevlendirme ve vekaleten yapılan görevlerin puan olarak değerlendirilmesinin objektif olmadığı vurgulanmıştı. Çünkü vekaleten ya da geçici görevlendirme olarak çalışan personelin tespitinde tamamen keyfiyet söz konusudur.
Aynı yazıda yargıya taşındığı taktirde iptalinin söz konusu olabileceği vurgusu yapılmıştı.
Konunun yargıya taşınmasından sonra, yargının verdiği ilk kararın akabinde, Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formunda 15.10.2008 tarihinde yapılan değişiklik Eğitim Sen tarafından tekrar yargıya taşınmıştı. Danıştay 2.Dairesinin verdiği kararda Geçici Görevlendirme/vekaleten yapılan görevlere verilen puanlar ile asaleten yapılan görevlere verilen puanlar arasında az fark olduğu vurgusu yapılarak yürürlük durdurulmuştu. Eğitim sen tarafından bu karara Danıştay İdari Dava Daireleri Kuruluna (İDDK)itiraz edilmiş ve bu itirazın kararı sendika tarafından açıklanmıştır.
Sendikadan yapılan açıklama ve karara göre Vekaleten/Geçici görevlendirmeye verilen puanların Ek-2 Yönetici Değerlendirme formunda bulunması mümkün görülmemektedir. Bu nedenle yeni yayımlanan 13.08.2009 tarihli yönetmelik eki olan Yönetici Değerlendirme Formu (Ek-2)’den de bu bölüm kaldırılmalıdır.
Maksut BALMUK - Eğitim Yöneticisi