Bu Değişiklik Liyakati Esas Kılmaya Yetmez!


Bu Değişiklik Liyakati Esas Kılmaya Yetmez!

Eğitim-iş Bursa Şube Başkanı Özkan RONA, MEB Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'nde yapılan değişikliği Guncelegitim.com'a değerlendirdi.

Bu Değişiklik Liyakati Esas Kılmaya Yetmez!
Bu Değişiklik Liyakati Esas Kılmaya Yetmez!

İşte RONA'nın açıklaması:

MEB, Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği'nde değişikliğe gitti. Yapılan değişiklikle yazılı sınavın etkisini %60'tan %80'e yükseltip sözlü sınavın etkisini de %40'tan %20'ye düşürdü.

Okullarda ortaya çıkan sorunların temelinde yandaş kadrolaşma olduğunu MEB de anlamış olacak ki, yandaş sendika üyelerine hak etmedikleri koltukları tahsis eden mülakatın etkisini son 1 yılda %50'den %20'ye kadar düşürdü.

Ancak MEB okulların liyakat esaslı yönetilmesi konusunda samimi ise;

1. Mülakatı tamamen kaldırmalıdır. Mülakat, liyakatin önündeki en büyük engeldir.

2. Okul yöneticiliklerinin yaklaşık %95'i doludur. Bu değişiklik ile boşta olan okullara yani yöneticilerin %5'inin liyakatle gelmesi yönetim kaynaklı sorunları ortadan kaldırmaz.

3. Tıpkı 2014 yılında olduğu gibi tüm yöneticilikler bir gecede düşürülmeli ve tüm adaylar, niteliği ölçen bir sınavdan geçmeli, hak edenler göreve gelmelidir.  

4. Mülakatın etkisi az olsa da mülakatı yapan yandaş idareciler yazılı sınav puanı 100 bile olsa, mülakatta 60 puan barajı ile istemedikleri tüm adayları eleyebilirler.

guncelegitim.com

 

İlgili Haber:


MEB, yönetici görevlendirme sınavında 3 değişiklik yaptı

 

özkan rona Eğitim-iş Bursa MEB Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği


Facebook sayfamızı beğenerek eğitim gündemini daha hızlı takip edebilirsiniz.
Beğenmek için tıklayınız


İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
2019 LGS liselere yerleştirme tercih sonuçları açıklandı!
2019 LGS liselere yerleştirme tercih sonuçları açıklandı!
Öğretmenlere 3 Ek Ders Ödenecek, Müdür ve Yardımcılarına Ek Ders Ücreti Yok
Öğretmenlere 3 Ek Ders Ödenecek, Müdür ve Yardımcılarına Ek Ders Ücreti Yok